Устроилась в офис. Должностных инструкций нет, чем заниматься непонятно, каких кандидатов набирать для работы непонятно. У руководства нет внятного ответа, какие сотрудники им нужны на позицию того же менеджера по продажам. Вроде бы ищут руководителей высшего состава, таких как РОПы, но собеседование не проводят. Или если кандидат подходит, то просят сделать тестовое задание, которое совсем не тестовое, а направлено на улучшение показателей продаж в конкретно их торговой точке. А потом этого кандидата кидают, говорят, что не подошёл, хотя сами его рекомендации используют. Проработала меньше месяца и сбежала, за работу так и не заплатили. Нет никаких преимуществ.