Отзыв сотрудника о компании НБК Финанс Киров

13 октября 2024 г.
Твоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position. Если в тексте не указана должность, то укажи false, строго так. 9. Если в тексте указана ставка за час, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary_per_hour в численном виде. Это должна быть зарплата за час, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. Это должно быть явно указано, что это за час, не проводи расчёты, не делай выводы, не проводи анализ, просто найди и укажи. Отличное место для старта карьеры. Освоить работу и функционал не составляет большого труда. Есть отличная система наставничества, когда наставник тебя ведет по каждой ступеньке и помогает в решению любых возникающих вопросах. Есть система ДМС, своя личная библиотека, из которой можно подчеркнуть много знаний, помогающих в работе в компании и не только. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Возможности горизонтального и вертикального развития сотрудников присутствует и было много таких примеров, когда обычный линейные сотрудники становились руководителями подразделений и выше. Присутствует социальная миссия, в которой помогают детям-сиротам, пенсионерам-инвалидам, а также животным. Пришлось уволиться по семейным обстоятельствам, при решении вопросов, планирую обратно вернуться в компанию.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 ноября 2025 г.
минусов не заметила За время работы в компании я значительно прокачал свои навыки: благодаря обучающим программам, мудрым наставникам и сложным, но интересным задачам. Руководство открыто к диалогу, а коллеги — надёжная команда, с которой хочется двигаться вперёд. Это место, где ты растёшь не только профессионально, но и как личность.
0
0
17 ноября 2025 г.
Из минусов хотелось бы обучение, не только онлайн но и живое общение В Нбк Финанс присутствуют все плюсы современной компании высокого уровня. Сами судите: сотрудники получают полис ДМС, есть компенсация занятий спортом, каждую пятницу кормят фруктами, з/п выше средней по городу, Работой довольна!
0
0
14 ноября 2025 г.
Пока не обнаружил. Работая в компании более трех лет, я могу с уверенностью сказать, что это отличное место для профессионального роста. Здесь я получил уникальный опыт и возможность развиваться в своей сфере. Особенно радует, что руководство всегда открыто к диалогу и готово помочь в решении любых вопросов. Понимание со стороны руководителей и поддержка коллег создают отличные условия для работы. Программы ДМС и компенсации на спорт подчеркивают заботу о здоровье сотрудников со стороны руководства, что тоже очень важно. На протяжении этого года у нас активно проходит спортивный челлендж, который позволяет сотрудникам общаться не только по рабочим вопросам, но и взаимодействовать вне работы - это все положительно влияет на наше общение. Так появляется интерес не только как к сотруднику, но и как к личности - у каждого есть возможность наблюдать за личными успехами каждого.
0
0
10 ноября 2025 г.
Иногда из-за желания сделать "как лучше для всех" процессы могут занимать чуть больше времени, но это оправдано внимательным отношением к деталям и людям. Приходишь на работу с ощущением, что делаешь мир лучше. Каждый сотрудник понимает, как его работа влияет на общее дело и клиентов. Это невероятно мотивирует. Помимо конкурентной зарплаты, здесь есть полноценная страховка (ДМС), фитнес и даже психологическая поддержка. Чувствуется настоящая забота о благополучии команды. В компании царит атмосфера взаимопомощи. Коллеги всегда готовы помочь, нет "подстав" или нездоровой конкуренции. Очень ценю этот дух сотрудничества.
0
0
07 ноября 2025 г.
Очень благодарна за время, проведенное в этой компании! Здесь действительно ценят сотрудников. Руководство всегда открыто к диалогу, а коллеги — настоящие профессионалы и просто приятные люди. Получила бесценный опыт, многому научилась в поддерживающей обстановке. Компания инвестирует в развитие своих людей: есть обучающая платформа, система наставничества. Рекомендую как отличное место для старта и построения карьеры.
0
0
05 ноября 2025 г.
Пожелание - в пятницу сократить рабочий день Мой руководитель понимает, как сам процесс работы, так и каждого сотрудника, всегда помогает- может привлечь к обсуждению и решению вопросов, способствующих развитию общего дела.
0
0