1 все положительные отзывы штампуются SMM. 2 неуважительное, даже хамское отношение к сотрудникам. 3 неэффективное управление и коллективом и компанией в целом, публичная показушность. 4 невыполнение обещаний, а если выполняются, то постоянно пересматриваются в свою выгоду. 5 внутренние провокации вызывают искусственную текучку кадров, чем в последующем стараются утвердиться в своей нужности и важности HR с необоснованно раздутым штатом. достоинства есть, но они с лихвой перекрываются недостатками
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права