Отзыв сотрудника о компании Найс Екатеринбург
16 марта 2016 г.
Целая плеяда юр.лиц и ИП располагаются в г. Екатеринбург, ул. Орденоносцев, д. 6 — р-н Химмаш (ООО Найс, ООО НеоАльянс, ООО Найс-сервис, ООО Найспром, ИП [censored] Наташа, ИП [censored] Артем, Хостел Найс и другие). У них есть костяк из постоянных сотрудников, фото которых присутствуют на сайте этой группы. С остальными людьми так: кто-то сам сбегает, кого-то выставляют за дверь по неизвестным мотивам ген.дира [censored] Артема. ЗП черно-белая. Возможно у кого-то вовсе чёрная. Настаиваю на том, чтобы обходили стороной эту шарашку, дабы не запятнать свою репутацию краткосрочностью работы. Можно рекомендательное письмо попросить, но никто на это не смотрит и даже больше — не хочет смотреть. Ведь все рекрутеры отбирают по продолжительности работы и не разбираются у кого какая ситуация была: людей-кандидатов много, так зачем время тратить на изучение рекомендаций и обстоятельств человека. Сам ген.дир. человек специфичный: склонность к подавлению, людьми не дорожит — ему достаточно, что окружил себя костяком, в чем проявляется некоторая сентиментальность, которую компенсирует своим давлением, травлей, подколами людей, окружает себя теми людьми, которые ему нравятся, держит тех, кто молча сносит унижения. Короче, самоутверждается что ли за счет тех, кто не может ни сказать, ни сделать. Очень странный ген.дир. Пожалуй, он есть пример самодура. Костяк малочислен, поэтому часто он изнывает от перегрузок в силу очередного выгона ген.диром новоиспеченных сотрудников. Спустя месяцы он идёт на уступку — соглашается взять новых. И т.д., и т.п. У ген.дира обвести вокруг пальца кого-нибудь — навящевая идея. Люди, избегайте эту шарашку, дабы не быть обманутым и опороченым коротким сроком работы — работать не дадут: либо вы сбежите, либо вас за дверь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Гибкость графика радует, выходные можно планировать. Начальник всегда на связи, поддержка ощущается. Ощущается баланс между работой и личной жизнью, переработок практически нет. Атмосфера в коллективе отличная, руководитель активно участвует в жизни команды. Отдых согласовывают быстро, никто не настаивает на отказах. Вечера свободны, хватает времени на семью и хобби.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Таковых нетНедостатки
Во-первых неорганизованность процесса приема соискателей, во-вторых предварительное заполнение анкеты на 6 листах(вопросы вплоть до любимого цвета белья)...Короче говоря система чем -то напоминает организации-пирамиды и скорее всего заполненные анкеты(точнее информация из них) идет на создание "мертвых душ"...
Нет комментариев
0
0
Достоинства
их нетНедостатки
Только отрицательные впечатления. ЗП-чернуха полностью. Никаких бонусов, премий, которые обещают за качественный труд, не выплачивают. Спасибо и то не скажут. Руководство не считается с трудовым кодексом, нагло нарушают. Сплошное унижение и обман. Используют и выбрасывают.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Не могу согласиться с предыдущими высказываниями "бывших" сотрудников. Была на собеседовании. Очень приятные, внимательные сотрудники. Никаких долгих анкет, а тем более долгожданных ответов нет. Все четко, по существу: Либо да, либо нет. Никто никого не тянет. Да "длинных ,темных" коридоров тоже не заметила... Просто все хотят "не работать", НО при этом получать деньги!!!! Кто работает, тот и получает)))Недостатки
Долго добиралась до офиса.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Очень дружный коллектив ( по - домашнему теплый). Внимательное руководство. График работы был 5\2. Никаких задержек, переработок. Своевременно выплачивают ЗП. Одним словом все устраивало. Уволилась, только лишь потому, что нет возможности забирать ребенка из детского сада после 18.00, а рабочий день у меня был до 18.00. Да, кстати, и больничный лист мне оплачивался и никто ни разу не упрекнул меня за то, что я была на больничном...Недостатки
удаленность
Нет комментариев
0
0