Не всегда понятны цели моего подразделения, то есть, понятно, что надо делать, но хотелось бы четче пониматьдля чего? какие приоритеты?Иногда слишком много совещаний, от чего создается впечатление, что некогда работать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права