Работа в Навигатор-СБС - Отзывы сотрудников

Здравствуйте. Каждый кто имел дело со стройкой и всевозможными дорожными и техническими работами знает, как важно, чтобы работала хорошая команда. В компании Навигатор СБС работает действительно хорошая команда! Слаженно и качественно

В Навигаторе два года. Как раз такая работа, которая дает заработать. Стабильно, всегда есть заказы, соответственно и зарплата тоже. Есть конечно свои трудности. Отчетность, каждый этап надо фиксировать, фотографировать. Некоторые недовольны, что тут слишком строго с техникой безопасности. Вот зря. Работаем с тяжелой техникой, надо всегда быть начеку.

Нормальный работодатель. Естественно что деньги за красивые глазки не платят, приходится работать (я бы даже сказал, вкалывать), но для меня важно, что мои усилия достойно оплачиваются. Кроме дохода, я получаю здесь хороший опыт: четкие сроки, которые нельзя нарушать, ведение нескольких проектов одновременно, проекты разного уровня сложности - для меня сейчас это уже обычные условия работы, и я точно понимаю, что с моими навыками я буду на рынке вакансий нарасхват. Но уходить из Навигатора пока не планирую)))

Не судите, да не судимы будете)))) Всем доброго здравия. Особенно тем, кто выбрал для себя путь созидания, нам, строителям. Говорят, что когда видишь воочию результат своего труда- тогда ты по-настоящему состоялся в этой жизни. Про работодателя могу сказать только хорошие слова. Очень крутые ребята работают тут. И это видно по тем заказам, которые мы выполняем. Это не только бурение и трубопроводы, как кто-то писал. Это и полноценные строения разной направленности. Приличное обеспечение: от транспорта до инструментария и расходников. Качественные материалы. Соц. гарантии и нормальная зарплата для работников

Как бывший сотрудник, я могу рассказать о некоторых недоработках в компании, но считаю их частными случаями. Белая зарплата в монтажно-строительной организации является редкостью, поэтому особенно ценна. У данного работодателя можно выделить также полный соцпакет. Отбор сотрудников здесь происходит не по принципу "кому меньше заплатить", а по их способностям хорошо и грамотно выполнять свою работу. Поэтому и результаты получаются хорошими, а сотрудники довольны.

проходил собеседование на высокооплачиваемую должность в Навигатор СБС. Понравилось (выбрал другое предложение по территориальному признаку). Значит: договорились о собеседовании быстро, встретили вовремя и вежливо, дали заполнить анкетку. В беседе крайне дипломатично узнали интересующие их детали. Озвучили хорошие условия, сказали, что все закрепляется официально. Видел в офисе несколько человек, все производят впечатление довольных жизнью.

Из приятного: четкость графика, четкое выполнение заявленных условий реальным. Оклад, премия, доплаты за повышенный объем работы при наличии. Отпускные. Обеспечение инструментом. Спецтехника досточная.

Белая зарплата, полный соцпакет, полное обеспечение,

соц гарантии выше средней заработок инструментарий и техника качественная материалы шикарные, работать приятно

Спокойствие за завтрашний день, несмотря ни на что. Уверенность в том,что тебя не кинут. Что в тяжелый момент не бросят и не оставят одного. Нет мажоров и понтовщиков, есть дело и есть поддержка.

Персонал сваливает особенно в этом году. Отпускные по хитрожопой схеме - в отделе кадров кивают на директора, на настоящего Виролайнена. А что с него взять - сынок, он и есть сынок. Номинально директор Ольга - бывший химик технолог, назначенный финдиректором, а теперь и самим директором. Сами понимаете какой из нее строитель. Она же вторая жена Виролайнена и вся в семейных делах. Короче, семейный бизнес во всей красе, как он ведет себя дома, так и на работе.

Персонал уходит, особенно много этого в этом году. Отпускные считают по странной системе — в отделе кадров сваливают вину на директора, на Виролайнена настоящего. А что с него взять — он просто сынок. По бумагам директор — Ольга, раньше была химиком-технологом, потом финдиректором, а теперь и главой. Понятно, что из нее строитель никакой. Она вторая жена Виролайнена и вся в семейных делах. В общем, это семейное дело в чистом виде — дома он такой же, как и на работе.

Старые машины. Постоянные переработки без оплаты. Обманывают при увольнении.

Устаревшие машины. Много сверхурочной работы, за которую не платят. При увольнении кидают на деньги.