Отзыв сотрудника о компании Научсофт Беларусь
29 декабря 2025 г.
Из плюсов могу отметить официальное оформление, возможность удалённой работы и выдачу оборудования. Коллектив в целом приятный и поддерживающий.
На этом плюсы заканчиваются.
Уровень оплаты один из самых низких по рынку РБ, могут повесить много проектов за ту же оплату. На обучении (которое не обновляют) если повезёт с ментором — окей, если нет — выживай сам. При этом требуют всё и сразу, даже на стажировке.
Переработки не компенсируются, процессы на проектах не налажены. Документация устаревшая, практически приходится разгребать те задачи, которые висели месяцами до твоего прихода в компанию.
Дополнительные обязанности, такие как обучение новичков, возлагаются без соответствующей компенсации. Бонусов, корпоративов и внимания к сотрудникам практически нет. Возможностей развития и индивидуальных планов нет — обучение сотрудника компании не интересно, чувствуешь себя просто рабочей силой. Зато “обещать" умеют на начальном этапе.
Вам может быть "повезло" попасть к т-лиду, кодовое слово фюрер*, который не умеет ни формулировать задачи, ни нормально общаться. Постоянный негатив, давление, обсуждение сотрудников за спиной, искажение фактов. Попав к данному персонажу, прямая дорога "на вылет", в следствии чего в командах огромная текучка. Странно то, что закрывают глаза на данную ситуацию. Остальное руководство в целом очень доброжелательное и понимающее.
Компания подойдёт тем, кому нужен временный опыт или старт. Для развития и долгосрочной работы я бы не рекомендовал.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Из плюсов могу отметить официальное оформление, возможность удалённой работы и выдачу оборудования. Коллектив в целом приятный и поддерживающий.
На этом плюсы заканчиваются.
Уровень оплаты один из самых низких по рынку РБ, могут повесить много проектов за ту же оплату. На обучении (которое не обновляют) если повезёт с ментором — окей, если нет — выживай сам. При этом требуют всё и сразу, даже на стажировке.
Переработки не компенсируются, процессы на проектах не налажены. Документация устаревшая, практически приходится разгребать те задачи, которые висели месяцами до твоего прихода в компанию.
Дополнительные обязанности, такие как обучение новичков, возлагаются без соответствующей компенсации. Бонусов, корпоративов и внимания к сотрудникам практически нет. Возможностей развития и индивидуальных планов нет — обучение сотрудника компании не интересно, чувствуешь себя просто рабочей силой....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0