Отзыв сотрудника о компании НАУЧНО ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР МОСКОВСКИЙ ЗАВОД ТЕПЛОВОЙ АВТОМАТИКИ Москва
05 марта 2024 г.
Мне прислали вакансию «Помощник руководителя», причем зарплата указана сомнительно высокая. Почитала я отзывы о предприятии ООО Научно-технический центр Московский завод тепловой автоматики, посмотрела информацию. Действительно, текучка, требуется много специалистов в разных сферах. Пообщалась с рекрутером — это неспециалист! Она непонятно кого вообще ищет и кто ей нужен. Абсолютно не волнуют практические навыки. Нужен только официальный стаж и только по одному профессиональному направлению, и чтобы человек работал по сегодняшний день. А образование и то, что у человека несколько профессиональных направлений, трактуется отрицательно. При этом требуется чуть ли не справка о несудимости на должность секретаря. Кадровик [В.] Перекутнева абсолютно некомпетентный специалист, мнящий себя богом, при этом сама себе пишет рекомендательные письма — достаточно ознакомиться с текстом, чтоб понимать, кто их написал. Если завод нанимает такого HR, который вытирает о вас ноги на этапе приветствия, то все то, что писали о неуважении сотрудников, — чистая правда, и на з/п, вероятно, тоже кидают. На вопросы о зарплате и оформлении не отвечают. Не тратьте свое время и нервы на это предприятие.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Высшее руководство (генеральный директор и его аппарат) относится к людям, как к рабам, и демонстрирует это во всем. Приближенных к аппарату генерального директора в дальнейшем для удобства буду называть «роялисты», остальную большую часть коллектива — «рабочим классом». Есть VIP помещение (аппарат генерального директора), где положены ковры, вода в кулере всегда имеется и кофе бесплатно наливают, в которое все остальные попасть не могут без звонка в дверь, и даже если вы руководитель подразделения и ходите в помещение по 5 раз на день — пропуск вам не выдадут, будете униженно обивать пороги, так как вы не являетесь, по мнению аппарата, роялистом. Секретарши, хоть и находятся в генеральском крыле, по факту — самые настоящие рабыни, условия хуже, чем у рабочего класса. Средний срок работы секретарш — от 1 до 3 месяцев. Их опрокидывают по зарплате также, как и остальной рабочий класс, но о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Мне прислали вакансию «Помощник руководителя», причем зарплата указана сомнительно высокая. Почитала я отзывы о предприятии ООО Научно-технический центр Московский завод тепловой автоматики, посмотрела информацию. Действительно, текучка, требуется много специалистов в разных сферах. Пообщалась с рекрутером — это неспециалист! Она непонятно кого вообще ищет и кто ей нужен. Абсолютно не волнуют практические навыки. Нужен только официальный стаж и только по одному профессиональному направлению, и чтобы человек работал по сегодняшний день. А образование и то, что у человека несколько профессиональных направлений, трактуется отрицательно. При этом требуется чуть ли не справка о несудимости на должность секретаря. Кадровик [В.] Перекутнева абсолютно некомпетентный специалист, мнящий себя богом, при этом сама себе пишет рекомендательные письма — достаточно ознакомиться с текстом, чтоб понимать,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не заплатили зарплату, просто кинули! Когда подписываете Договор — читайте! Платят только белую, серая — на рассмотрение Т.А. Ребята, студенты, хотите геморр — там лучше в отделе продаж или в IT, там клевые ребята, в остальном — не тратьте время! Кстати, подарки или премии — забудьте везде, это под начальством Генерального, он ни копейки лишней не заплатит, идите на что шли…
Нет комментариев
0
0