Отзыв сотрудника о компании НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Москва
02 августа 2025 г.
До определённого момента была спокойная размеренная работа. Потом начались бесконечные поиски священного Грааля в виде проекта, который должен выстрелить. То, что для этого проекта нет ресурсов (ни кадровых, ни финансовых), руководство не беспокоит. Берёмся сразу за сто проектов, авось что-то получится. Сотрудников, способных реализовать задуманное, нет, но есть надежда, что студент или вчерашний выпускник смогут в одиночку это сделать. И далее варианты: 1) не сможет, тогда ищем другого. 2) сможет, и как только станет ясно, что тянет, мы ему ещё десяток проектов подкинем, так чтобы он точно не смог. 3) сможет, но как дело пойдёт, попросит денег прибавить, но их нет, и тогда он сам уйдёт. 4) сможет, но как только поймёт, что может, уйдёт туда, где зарплаты больше и перспективы лучше. Варианты с гибридом или удалёнкой не рассматриваются. При наличии в НИИ своего образовательного блока никаких льгот на оплату обучения в магистратуре/аспирантуре для сотрудников не предусмотрено. Варианты дать денег не рассматриваются. Он должен «жить на работе». Если что, «новых наберём». То, что зарплаты за требуемые навыки на рынке вдвое выше, игнорируется. То, что за последние полтора года ушло огромное количество сотрудников, которые тащили все эти проекты, молодых и активных, игнорируется. Что новые больше полугода не выдерживают, тоже. Если готовы внедрять ИИ за 80−100 тысяч в месяц, попутно выполняя ещё кучу бесполезной работы, то вперёд.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
До определённого момента была спокойная размеренная работа. Потом начались бесконечные поиски священного Грааля в виде проекта, который должен выстрелить. То, что для этого проекта нет ресурсов (ни кадровых, ни финансовых), руководство не беспокоит. Берёмся сразу за сто проектов, авось что-то получится. Сотрудников, способных реализовать задуманное, нет, но есть надежда, что студент или вчерашний выпускник смогут в одиночку это сделать. И далее варианты: 1) не сможет, тогда ищем другого. 2) сможет, и как только станет ясно, что тянет, мы ему ещё десяток проектов подкинем, так чтобы он точно не смог. 3) сможет, но как дело пойдёт, попросит денег прибавить, но их нет, и тогда он сам уйдёт. 4) сможет, но как только поймёт, что может, уйдёт туда, где зарплаты больше и перспективы лучше. Варианты с гибридом или удалёнкой не рассматриваются. При наличии в НИИ своего образовательного блока ника...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Никаких полагающихся компенсационных выплат за увеличение объемов работ по заданию руководителя, не входящих в должностные обязанности работника, но непосредственно связанных с деятельностью подразделения без освобождения от основной работы ВАМ НЕ выплатят, хотя они положены по вашему трудовому договору. При обращении в бухгалтерию мне сообщили, что у меня есть «кем-то» установленная ежемесячная заработная плата, сумму которой знают только они и этот неизвестный «кто-то». Поэтому сумма ежемесячного дохода увеличена НЕ будет, а все проценты будут пересчитаны и перераспределены, НЕ смотря на то, что объем выполняемых работ стремительно растет, а обязанности выходят за рамки должностных. Т.е. в бухгалтерии нииозмм просто напросто выбрасывали отчеты моего руководителя и писали в расчетных листах что хотели! Оказывается, что всему этому потворствует директор нииозмм [А.] Е.И. А Мягчено [Е.] (...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начнем с кадровиков — идиоты высшей категории! Вопросы на собеседовании 1 — как вы ищете информацию 2 — как вы поступаете, если вам не хватает информации 3 — какие трудности у вас были на работе это вопросы на вакансию главного инженера. Дальше вообще смех! — Нам надо проанализировать ваши ответы, перезвоним через 3 дня — ну перезвонила, сказала, что я им не подхожу)))) Ну и слава богу, подумал я))) Кто там у нас министр — пора разгонять этот бред.
Нет комментариев
0
0
Директор (супруга главы Крыма, кстати) НИИ откровенно ворует госбюджет. Как доход в госструктуре у начальника может быть более 20 млн рублей в год??? Кто же потворствует ей?) Да тот, чья подстилка она. Пусть хоть тысячу образований и регалий будет у неё, [censored] она не перестанет быть. Ссыкуха редкостная, как надо встретиться и решить проблему лицом к лицу, прячется в кабинете и перекидывает все на своих помощников. Как что ей надо, так сразу угрожает, спасибо не скажет никогда. [censored] неблагодарная, потворствующая беззаконию, инсинуациям, травле внутри коллектива и нарушениям трудового законодательства внутри НИИ. И что думаете, да всем плевать на это! Потому что подлизывает. А про «мертвые души» вообще анекдот: в НИИ куча людей получает деньги просто так, ни одной секунды не потратившие на работу))) В НИИ больше нет идеологии развития здравоохранения, теперь это шарага для отмыв...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0