Работа в Научно Инженерная Компания - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.0
Рекомендуют
25%
Оценка компании
5
2
4
0
3
0
2
0
1
6
Оценки по категориям
4.7
Условия труда
5.0
Руководство
4.6
Условия для отдыха
5.0
Коллектив
5.0
Уровень дохода
5.0
Возможности роста
О компании
Отзывы8
Вакансии

ООО «Научно-инженерная компания» (НИК) является лидером среди частных инженерных компаний в области проектирования в России.

В нашей команде работают профессионалы своего дела: конструктора, прочнисты, технологи, программисты, специалисты по системам управления, сервисные инженеры и другие специалисты.

Мы участвуем в передовых проектах по разработке и модификации различной железнодорожной техники, а также создаем современные самолеты, автожиры, беспилотники. Компания развивает собственные проекты от идеи до готового изделия. Часть разработок компании представлена на сайте https://avianikproject.ru

Приоритетным направлением деятельности компании является машиностроение (жд) и реверс-инжиниринг деталей/узлов (оказание услуг по 3D-сканированию и 3D-моделированию для различных отраслей промышленности).

Больше информации о вакансиях вы можете узнать на нашем HR-портале https://hr.avianik.com  

Направления:

  • проектирование и 3D-моделирование,
  • обратное проектирование (реверс-инжиниринг),
  • прочностные расчеты и оптимизация конструкций,
  • технологическая поддержка производства,
  • внедрение аддитивных технологий,
  • подготовка ремонтной и эксплуатационной документации,
  • программирование, аналитика, математическое моделирование систем,
  • сервисная поддержка и другие направления.

Мы предлагаем:

  • работа строго в соответствии с российским законодательством;
  • «белая» заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
  • премирование по результатам выполнения рабочих проектов;
  • соцпакет: ДМС, компенсация проездного, корпоративные автобусы и др.;
  • место работы (на выбор): современные офисы в Москве (м. Сокольники) и Жуковском;
  • график работы: 5/2;
  • возможны командировки;
  • молодой коллектив (средний возраст – 35 лет);
  • карьерный рост и профессиональное развитие (техническое обучение внутри проекта, программа наставничества);
  • корпоративная культура и ценности.

 

Ты стремишься с профессиональному росту и заряжен передовыми идеями?

Готов получать новые знания и делиться уже наработанным опытом с командой единомышленников?

Тогда нам нужен именно ТЫ!


Оценка надежности:
25
Юридическое лицо:
ООО НИК
ОКВЭД:
33.428 Авиационная, вертолетная, аэрокосмическая промышленность
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
27 января 1999 года
Официальный сайт:

Отзывы о компании Научно Инженерная Компания

Оценки
31 мая 2022
Проработал в ООО НИК более 17 лет. Если хотите стать скотиной, которую будут обворовывать, то вам сюда. ООО НИК чаще выступает как субподрядчик для прямых работодателей, где часть заработка инженера будет оседать у них в карманах. Уровень зарплат для высокоспециализированных специалистов ниже, чем на государственных предприятиях. Проработав 17 лет, вышел из [Н.] инженер-конструктором 2-й категории, которую дают сразу после института. В справке 2-НДФЛ увидел премию 2300 руб. — это издевательство. Карьерного роста здесь нет и быть не может, так как все руководящие должности будут заняты [censored]. Только одна из административных руководителей пожелала мне успехов на новом месте, всё остальное руководство даже не поблагодарило за все эти 17 лет, что я отдал этой компании. Наконец, я ушёл из этой шараги и от этих воров. Все достоинства исчезают как только компания сталкивается с трудностями...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
05 января 2020
1. Полнейшая деградация как специалиста (в США на подобную работу берут без образования прямо из-за кассы Wallmart) 2. Рутинная работа мартышки (пусть и многие работодатели говорят, что у нас полно рутины, но поверьте, тут это просто на грани безумия) 3. Низкая неконкурентоспособная заработная плата (некоторые как-то выруливают за счёт постоянных переработок, но такие дают только процентам 10%) 4.Командировки в США спустя года три, но обычно пускают только любимчиков, да и сами прямые сотрудники не дураки отнять у вас эту возможность и сами съездить. Многие сидят по 5–10 лет без таковой 5. Премию отнимут рано или поздно, ибо тут почти все побывали в Idle (сидение без работы без премии, занимаясь интернет — серфингом или что вам интересно) 6. Курсы английского — сомнительное, дают далеко не всем, многие ругают, на команду из 50 человек одно место за полгода — год, ждите… 7. Карьерный рост...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
05 января 2020
1.Полнейшая деградация как специалиста (в США на подобную работу берут без образования прямо из-за кассы Wallmart) 2. Рутинная работа мартышки (пусть и многие работодатели говорят, что у нас полно рутины, но поверьте, тут это просто на грани безумия) 3. Низкая неконкурентоспособная заработная плата (некоторые как-то выруливают за счёт постоянных переработок, но такие дают только процентам 10%) 4.Командировки в США спустя года три, но обычно пускают только любимчиков, да и сами прямые сотрудники не дураки отнять у вас эту возможность и сами съездить. Многие сидят по 5−10 лет без таковой 5. Премию отнимут рано или поздно, ибо тут почти все побывали в Idle (сидение без работы без премии, занимаясь интернет — серфингом или что вам интересно) 6. Курсы английского — сомнительное, дают далеко не всем, многие ругают, на команду из 50 человек одно место за полгода — год, ждите… 7. Карьерный рост ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
28 декабря 2019
1. Лимитированный и скудный ДМС, видно что на нем сэкономили (зубы не полечите); 2. Эпизодические проекты (и ТО в случае везения); 3. Open space без личного пространства вокруг. В ряде случаев, люди сидят плечом к плечу в маленькой комнате; 4. Курсы английского два раза в год и очень ограниченно по времени. Сделано для галочки что они есть, но никак не для развития языка у сотрудников. Кого не спрашивала — никто не был доволен курсами языка и не получил никаких результатов. 5. Низкий уровень дохода. Овертаймы хоть как-то могут увеличить доход, но такая возможность выпадает редко. 6. Корпоративы проводятся силами сотрудников (дада, силами сотрудников). Про то что можно нанять профессионалов, которые могут провести корпоратив — никому не приходило в голову. На дворе 2020?! 7. [censored] настроенная и багованная программа отсчета времени на рабочем месте — частые проблемы с ее работой. Поче...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
25 декабря 2019
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Научно Инженерная Компания

Вакансий для компании "Научно Инженерная Компания" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Научно Инженерная Компания" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
2
4
0
3
0
2
0
1
6
Оценки по категориям
4.7
Условия труда
5.0
Руководство
4.6
Условия для отдыха
5.0
Коллектив
5.0
Уровень дохода
5.0
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.