Отзыв сотрудника о компании Наше Серебро Тула
14 февраля 2023 г.
Я, как и многие в г.Тула, бывший сотрудник этой сети. И то, что написала в отрицательном отзыве [Н.], — ничто по сравнению с тем, что действительно происходит. [Д.] МА устраивает в натуральном смысле слова истерики, невзирая ни на покупателей, ни на рядом стоящие торговые точки. Может оскорбить, унизить. А если Вам это надоест и Вы уволитесь, то приготовьтесь… [Д.] МА еще долго будет поливать Вас грязью. Я вот смотрю, тут сразу два положительных отзыва на один отрицательный написали. И даже если еще десять напишут, ситуацию это уже не исправит. Слишком много людей, которые уже прошли через все это. Город не маленький, а люди то уже наслышаны. Да и в окружающих торговых точках у людей есть глаза и уши. [А.], которой все нравилось и написавшая положительный отзыв! Не помню, чтобы Вы работали! И если все так замечательно, то почему больше не работаете? Ну, а про то, что [Д.] бескорыстно подменяет заболевших — это ее прямые обязанности. Да и не для кого не секрет, что она под чужими паролями выходит в хорошие дни работать. И деньги за это получает. Вместо того, чтобы заниматься прямыми обязанностями. Можно еще много чего написать, но не вижу смысла, ведь все все знают и так. Сама через это прошла и девочек, которых [Д.] «травила», жалко. Отговаривать или рекомендовать тоже не буду. Кому на себя наплевать — пробуйте.. Своевременная оплата. Красивые и качественные изделия. Вообще, когда начинаешь там работать, кажется, что ты нашел работу мечты.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Неуважительное отношение к работникам! Походу руководят там на самом деле продавцы, которые оказывают влияние на руководство путем обмана и манипуляций, избавляются от намечающихся конкурентов. Все происходило на моих глазах. Была свидетелем, как сотрудница магазина ТЦ Премьер Рязань сделала все, чтобы уволили ее сменщицу, которая с удовольствием включилась в работу, огромным энтузиазмом изучала информацию и была точно на своем месте. Но это не очень понравилось давно работающей коллеге, и она сделала все, чтобы избавиться от нее, чтобы устроить свою подругу, как давно хотела и не скрывала этого. Мотив увольнения — якобы нет плана. В первый месяц работы, тем более осенью, невозможно начать делать план, когда даже к отделу никто не подходит. Успеха вам точно не видать с таким отношением к делу! Нет
Нет комментариев
0
0
Прочитала отзыв сотрудника [С.] [Е.] Решила добавить информацию для размышления по этому отзыву. Ведь как говорится — дьявол кроется в деталях. Начну с цитаты из прошлого поста: «А вот как ей приходится работать с нами, с такими разными и сложными, никто не знает.» Согласна, возможно, и не знаем. А вот что невозможно — это сотрудник [С.] [Е.], который не работал в компании «Наше серебро» в Санкт-Петербурге как минимум последние 2−3 года. Допустим, работал раньше. Тогда почему человек вдруг, спустя 2−3 года, вспомнил, какой хороший директор? Почему это произошло спустя 10 дней после отрицательного отзыва? Ещё одна деталь. Если в отзыве [С.] [Н.] нажать внизу на ссылку «Все отзывы с этого IP адреса», появятся ещё два отзыва о других фирмах, написанные разными людьми, причём не все от женского лица. Конец спектакля. Занавес. О достоинствах я написала в своём прошлом отзыве.
Нет комментариев
0
0
Отвратительное отношение к сотрудникам. Пока ты только начинаешь работать и выручки не ахти, тебя уже хотят убрать. Болеешь, то это твои проблемы. Ты должен выйти и работать. У меня была такая ситуация: заболела очень сильно. Тяжёлое отравление, температура 40°. До работы не смогла доехать вызвала скорую на пол пути до работы. Позвонила управляющей, на что она ответила, звоните в администрацию, что точка откроется позже. Хотя звонок этот должна была сделать она. Когда я лежала в больнице она мне позвонила и наорала так, что я была сказать в шоке, что ничего не сказать. Сдохни, но открой точку. А если раз выйдешь на подмену на другую точку, то все. Выходные коту под хвост. Ставила перед фактом. Выходишь и все. Управляющая Громова Е. В., СПб. Она с тобой по хорошему пока ей это выгодно. Расчёт так и не получила. Навесили на меня непонятный брак. А когда пыталась доказать свою правоту, то в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пришла на собеседование в назначенное время на должность продавца-консультанта. Меня встретила очень высокомерная женщина, представилась управляющей данной сети. Рассмотрела меня с ног до головы, спросила, кто я по знаку зодиака, сказала, что я очень неуверенная для своего знака. Хотя зачем ей знак зодиака, если я пришла на работу устраиваться, а не к астрологу. Дала заполнить анкету, заполняла ее 45 минут, была куча ненужных, слишком личных вопросов. Ладно, ответила на все, придралась к моему почерку. Придралась к моим ответам на вопросы. Сказала, что не видит, что мне нужны деньги, что я хочу зарабатывать, чтобы не отнимала больше ее времени. Я развернулась и ушла. И что самое смешное, через несколько дней опять выложили объявление. Такая маленькая точка-островок метр на метр, если не меньше. А столько завышенных запросов, как будто я устраиваюсь в ФСБ или Банк. В общем, зря потраченно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Постоянные трудности. Не рекомендую эту организацию. Вечная текучка. К сотрудникам относятся как к рабам. Улыбаются только при приеме на работу. Вечное вранье. Генеральный директор — реальный самодур, невоспитанный, сотрудники для него ничего не стоят)) Обходите эту организацию как можно дальше!
Нет комментариев
0
0
Очень много. Работала в этой компании 7 месяцев, больше не хватило сил терпеть отношение регионального менеджера [Д] М. А. Мало того что она постоянно неадекватно кричит на всю округу, позволяет себе унижать сотрудников, доводить до слез. 98% сотрудников увольняются (просто бегут оттуда) из-за её поведения. Некоторых хватило на 2−3 месяца. На это даже уже надоело смотреть работникам других магазинов (т.к. всё это происходит в торговых центрах, Гостиный двор, Макси и других торговых центрах) на глазах у всех. Люди устали на это смотреть, т.к. это продолжается на протяжении всего времени работы этой компании в Туле. К руководству обращались неоднократно. Руководство в Костроме [Л.] И.О., [П.] М.А. прекрасно знает о поведении регионального менеджера в Туле [Д.] М.А., но ничего не предпринимает, чтобы прекратить это сумасшествие. Им всё равно, как относятся к сотрудникам. Типа мы в Костроме ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0