Как уже писали ниже, без всякого предварительного обсуждения условий, общих вопросов дается тестовое задание, достаточно емкое и обширное по времени (на позиции разработчика). После выполнения могут еще попросить что-то доработать, какую-нибудь абсолютно не принципиальную мелочь (такое ощущение, что потом где-то будут сами это использовать). Далее связывается HR, которая задает вам ряд технических вопросов и записывает (а может и нет) ваши ответы, что уже странно, ведь оценивать ответы на специализированные вопросы должен соответствующий специалист. Самое интересное, что вопросы на несколько порядков легче, чем сам тест. Представьте, что вам дали порешать дифференциальные уравнения, а в конце задавали вопросы, сколько будет 2 + 2. Как итог дают пространственный отказ, вроде по совокупным впечатлениям вы не подходите. Причем вакансия висит месяцами и до сих пор обновляется. В общем, создалось впечатление жульничества.. Не могу сказать
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 ноября 2023 г.
Ощущение, что происходит сбор данных. Вакансии висят месяцами, при должности, на которую желателен сотрудник с медицинским образованием (при наличии высшего медицинского), присылают шаблонный отказ. Очень странно, просто так компания не будет присылать необоснованный отказ, когда есть опыт и образование выше заявленного. По крайней мере, будет проведено хоть какое-то собеседование, и только тогда могут выдать ответ не в пользу соискателя. Не советую тратить своё время и дожидаться заветного положительного ответа. —
Нет комментариев
0
0
18 сентября 2019 г.
приходит тестовое задание. как только вы его выполнили (через секунду) приходит автоматический отказ. задание присылают через [censored] Задние не в виде теста. Нужно заполнить карточку врача, написать краткую информацию о клинике и тому подобное. То есть, чтобы отказать по такому тестовому заданию, его нужно посмотреть. Но отказ приходит сразу же автоматически. Прихожу к выводу что это [censored]
Нет комментариев
0
0
22 сентября 2021 г.
Ну что сказать. Действительно прослеживается какая-то мошенническая схема с выполнением тестового задания на позицию как контент-менеджер, так и модератор. Ответ никак не обосновывают, создаётся устойчивое ощущение, что просто пользуются моими навыками и временем в угоду себе. Вообще очень странно, что без какого-либо предварительного общения, обозначения условий и т.д. просто дают тестовое и всё. Не могу ничего сказать
Нет комментариев
0
0
07 июня 2021 г.
Была на собеседовании, прошло просто замечательно, сказали сообщат о результате. Ни ответа, ни привета. Можно хотя бы отказ написать, никто плакать не станет. Или столько соискателей, что нет минуты свободной? Зря потраченное время на ожидание.
Нет комментариев
0
0
12 марта 2021 г.
1. Крайне необычная работа со стороны HR в ходе общения с потенциальным сотрудником (в моём случае e-mail). Предложили самим поискать адрес офиса и телефон HR и подтвердить время собеседования — понимания о том, ждут тебя на него или нет, не сложилось, как и ощущения деловой переписки. 2. Описание вакансии (hh.ru) в отношении удалённого типа занятости не соответствует действительности.
Нет комментариев
0
0
29 сентября 2021 г.
Сложилось очень неприятное впечатление об этой компании. Хотела устроиться на позицию модератора отзывов. В этой сфере у меня богатый опыт с 2013 года, знаю всю эту кухню вдоль и поперек, работала не на одной бирже комментариев. Выслали тест, на котором я все подробно ответила и обосновала свои ответы, на что мне пришел отказ, мол, набрала недостаточно баллов. Я была удивлена, но это Бог с ним, ведь никаких комментариев не последовало, словно мне пришла отписка. Вопрос: вы кого ищите на этой должности? Большие сомнения в квалификации вашего HR… не советую тратить время заинтересованных соискателей на эту компанию. Не могу сказать