Отзыв сотрудника о компании Naos Group Москва
02 апреля 2023 г.
Довольно странная конторка, пригласили прийти на собеседование на позицию Руководителя отдела персонала, после интервью обратной связи так и не дали, но испорченный hr бренд- это пол беды. Главная задача руководителя- это таблички и корпоративы- это странно
Роста в данной компании я не увидела, развития и обучения тоже к сожалению.. Отдел персонала как коол-центр , обзванивает ребят знающих иностранные языки и зазывает на собесы, нескончаемая воронка. Интервью по -компетенциям- о таком пожалуй даже не слышали( просто тупо поток иностранцев на обзвоны других стран) с целью продажи консультаций, а потом и покупкой
+ в конце встречи анкета на сб, обычно сб-дается после всех итоговых интервью, перед оформлением, которого кстати тут нет
Просто сбор персональных данных, с целью дальнейшего использования, ну это глупо, я даже заполнять анкету не стала.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не советовал бы туда устраиваться, если есть другие варианты. Нужно обзванивать клиентов, которых уже обзвонили по много раз, и навязывать вложиться в инвестиции. И впервые столкнулся с таким рабочим местом, где ты сидишь на стуле без спинки за стойкой. Из плюсов только неплохая заработная плата и обучение. В остальном все очень мутно.
Нет комментариев
0
0
Довольно странная конторка, пригласили прийти на собеседование на позицию Руководителя отдела персонала. После интервью обратной связи так и не дали, но испорченный HR-бренд — это полбеды. Главная задача руководителя — это таблички и корпоративы — это странно. Роста в данной компании я не увидела, развития и обучения тоже, к сожалению. Отдел персонала как колл-центр обзванивает ребят, знающих иностранные языки, и зазывает на собесы — нескончаемая воронка. Интервью по компетенциям — о таком, пожалуй, даже не слышали (просто тупо поток иностранцев на обзвоны других стран) с целью продажи консультаций, а потом и покупки. + В конце встречи анкета на СБ, обычно СБ делается после всех итоговых интервью, перед оформлением, которого, кстати, тут нет. Просто сбор персональных данных с целью дальнейшего использования — ну это глупо, я даже заполнять анкету не стала. Из достоинств, пожалуй могу выд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пригласили на позицию Sales Manager, после прохождения обучения выяснилось, что компания занимается ничем иным, как телефонным мошенничеством. Человеку выдается скрипт, он должен обзванивать по базе, используя программу для подделывания номера, предлагая инвестировать на «финансовых платформах», таких как IPgate Trade и Bitsoft360. Первый же поисковый запрос выдает отзывы, что они не возвращают деньги. Суммируя, скам-компания.. -
Нет комментариев
0
0
Пригласили на позицию Sales Manager, после прохождения обучения выяснилось что компания занимается ни чем иным как телефонным мошенничеством.
Человеку выдаётся скрипт, он должен обзванивать по базе используя программу для подделывания номера, предлагая инвестировать на "финансовых платформах", таких как IPgate Trade и Bitsoft360. Первый же поисковый запрос выдаёт отзывы что они не возвращают деньги.
Суммируя, скам компания.
Нет комментариев
0
0
Довольно странная конторка, пригласили прийти на собеседование на позицию Руководителя отдела персонала, после интервью обратной связи так и не дали, но испорченный hr бренд- это пол беды. Главная задача руководителя- это таблички и корпоративы- это странно
Роста в данной компании я не увидела, развития и обучения тоже к сожалению.. Отдел персонала как коол-центр , обзванивает ребят знающих иностранные языки и зазывает на собесы, нескончаемая воронка. Интервью по -компетенциям- о таком пожалуй даже не слышали( просто тупо поток иностранцев на обзвоны других стран) с целью продажи консультаций, а потом и покупкой
+ в конце встречи анкета на сб, обычно сб-дается после всех итоговых интервью, перед оформлением, которого кстати тут нет
Просто сбор персональных данных, с целью дальнейшего использования, ну это глупо, я даже заполнять анкету не стала.
Нет комментариев
0
0
Пришла на интервью на руководителя отдела персонала, но никакой обратной связи не получила. Работа в компании оказалась странной: главная задача - это заниматься табличками и корпоративами, рост и обучение отсутствуют. Отдел персонала как колл-центр, постоянно обзванивают иностранцев с целью продажи консультаций. В конце встречи предлагают заполнить анкету на СБ, но это кажется просто сбором персональных данных без конкретной цели. Я решила не заполнять анкету. В общем, эту компанию лучше обходить стороной, если вы ищете профессиональный рост и развитие в HR.
Нет комментариев
0
0