На должности оператора линии работает уже год. Пришел без опыта, но это не стало проблемой, так как сначала прошел обучение, а затем уже в коллективе помогли разобраться во всем. Быстро погрузился во все процессы. Отношения со всеми хорошие. Не возникает проблем с обменом сменами, если это необходимо, взаимовыручка присутствует. Зарплату получает вовремя, без сбоев, трудоустроен по ТК, так что стаж идет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 ноября 2025 г.
Иногда приходится задерживаться, если возникают поломки оборудования Для начала то что вас интересует: зп по графику и выше среднего по рынку. Каждая смена начинается одинаково: проверка линии, диагностика датчиков, но дальше уже импровизация. Что-то подкрутить, где-то подстроить ибо без внимания техника жить не будет. Люблю, что здесь дают свободу: можно самому принять решение, не ждать команды сверху.
Нет комментариев
0
0
16 февраля 2026 г.
Нет На линии работать тут почти престижно тк комбинат крупный по городу, се его знают и уважают. Зарплата стабильная, платят вовремя. Климат у нас хороший, тепло, после смены можно на природу съездить
Нет комментариев
0
0
03 декабря 2019 г.
Ставят слишком завышенные планы, чтобы не платить ЗП За задвоенную территорию не то что бы не доплачивают, но и топливная карта как на обычной одинарной территории. Мол ездий за свой счёт как хочешь. Логист на своей волне, хочу повезу, хочу пошлю. Клиентам привозят уже 70% от срока изготовления и это молочке! И при этом удивляются откуда такой большой % по возврату
Нет комментариев
0
0
02 декабря 2019 г.
1.Постоянные Штрафы 2.всегда задерживают з/п 3.невыполнимые планы 4.топливо которое выделяют на месяц, хватает максимум на 3 недели 5. Логистика ни какая 6.клиенты отказываются от сотрудничества 7.текучка сотрудников И много другое
Нет комментариев
0
0
29 ноября 2019 г.
Погнали 1.руководство ни как не реагирует на возникающие проблемы 2.ставят заоблачные планы по продажам. 3.обо всех ищменениях и нововведениях узнаешь по факту 4.штрафуют за то что не продал товары с малым остатком срока годности 2−3 дня. 5.каждый месяц меняется мотивация и об этом узнаешь в середине месяца. 5.выдача зарплаты-черная в кассе, ждем пока водители привезут деньги, иногда их даже не хватает 6.официальную бывает задерживают 7. Про зп общуюю За отработанный период ты узнаешь зарплату только когда за ней приходишь и там возникают проблемы ввиде штрафов о которых неуведомляли 8.амортизации нет топ карта 200л, ее нехватает заправляемся за свои 9.логистика это вообще отдельная история. Собранные заказы могут удалить, текучка кадров, текучка кадров склада Текучка торговых И все это с приходом нового руководителя роп бочина елена петровна
Нет комментариев
0
0
27 апреля 2020 г.
Коллеги, при [Е.] [П.] вам со дна постучали, с Баевым [С.] опустились полностью на дно, штрафуют уже за то что клиент вычеркнул из накладной изза плохих сроков, возвраты на масло и сметану отменили объемы упали, планы растут, то что в объявлении зп 50 и выше забудьте, голый оклад вам обеспечен, и то еслм его не срежут, а белая вам гарантированна 18 т рублей