Отзыв сотрудника о компании NAK holding Астана
28 ноября 2023 г.
Минусов очень много. Начнем с того, что в руководстве отдела маркетингом сидит женщина по имени А…, которая изначально была руководителем отдела продаж на аутсорсе. Вследствие чего данный сотрудник не понимает всей работы маркетинга и больше занимается своими делами (реснички нарастить, детей с садика забрать и т.д.). В целом не контролирует рабочие моменты в рабочее время. Не имеет представления, что такое планирование, канбан и т.д., то есть некомпетентна в руководящей должности. Также на начальном этапе с ней был устный договор по поводу моего трудоустройства. 1) Договорились на зачисление на испытательный срок после 3 дней стажировки. Стажировку прошел, устно утвердили на испытательный срок. В течение 2 недель меня не принимали официально в штат, из-за чего не могли приобрести оборудование для меня как для нового сотрудника. То есть, данная личность не решала этот вопрос с HR отделом. Я узнал только через время, что даже не подали заявку по моей вакансии. 2) Из-за предыдущего пункта у меня не было оборудования для выполнения полного объема работ, но претензий по поводу «что ты сделал за все время?» было несколько раз в день. Ситуацию я объяснил, что без хорошего оборудования и полного программного обеспечения я не могу выполнять задачи в полной мере. Но даже после этого вопросы с HR и IT отделом не продвигались. 3) Теперь по оплате. Также на первом собеседовании была договоренность по определенной сумме выплат ежемесячно по тарифу испытательного срока, после чего обещали повышение. Никакой речи о выплате по выполненным услугам не шло, но выплатили именно так. То есть, расчет за 10 проведенных мною дней в этой компании мне считают оплату за задачи, которые я выполнил за этот короткий период, не имея должного оборудования. (Напоминаю про второй пункт из списка) Также, давайте не забывать, как эта бывшая «крутая» строительная компания строит ЖК в 2023 году. Качество наихудшее среди своего сегмента, клиентоориентированность нулевая, отдел продаж также как и колл-центр ленивый и грубый, директор холдинга как будто вообще не интересуется своей же компанией и как обстоят дела внутри. Вывод: Не советую идти в эту компанию из-за некомпетентных руководителей.. Преимуществ в данной компании нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Минусов очень много. Начнем с того, что в руководстве отдела маркетингом сидит женщина по имени А…, которая изначально была руководителем отдела продаж на аутсорсе. Вследствие чего данный сотрудник не понимает всей работы маркетинга и больше занимается своими делами (реснички нарастить, детей с садика забрать и т.д.). В целом не контролирует рабочие моменты в рабочее время. Не имеет представления, что такое планирование, канбан и т.д., то есть некомпетентна в руководящей должности. Также на начальном этапе с ней был устный договор по поводу моего трудоустройства. 1) Договорились на зачисление на испытательный срок после 3 дней стажировки. Стажировку прошел, устно утвердили на испытательный срок. В течение 2 недель меня не принимали официально в штат, из-за чего не могли приобрести оборудование для меня как для нового сотрудника. То есть, данная личность не решала этот вопрос с HR отделом...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0