Отзыв сотрудника о компании НАДОМАРКЕТ Архангельск
02 марта 2019 г.
В ООО «НадоМаркет» очень напряженная атмосфера. Руководство: -не выдает расчетные листки за месяц работникам -проверяет в отсутствии работников их шкафы в раздевалке (вторые экземпляры ключей от шкафов у администрации) -со старшими продавцами следит чтобы слишком тесно работники не общались (не дружили) -недовольно работой уборщиц, ни одна из них управляющую не устраивает -на утренних планерках объявляет что «никого не держит» здесь -подслушивает разговоры продавцов на кухне во время обеда, объявляя их сплетниками, за что затем штрафует -недоплачивает продавцам и никак это не объясняет -поощряет тех сотрудников, которые доносят на своих коллег -выживает неугодных сотрудников и тех, кто не ловит каждое слово управляющей -унижает и высмеивает продавцов
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работал в данной организации с 15.07.2018 г., а официально оформили меня с 18.07.2018 г. Первые 3 дня была как стажировка, которая не оплачивается. При моём приходе в эту организацию, уволились 3 продавца. Сам же работал с 10 часов до 19. Хотя должен был как потом узнал до 15 часов работать на стажировке. Была первое время до 02.08.2018 г. там завсклада [И.] Герцева. О ней лично скажу, что редкостная [censored] коих нужно поискать! По правилу у них работник в месяц должен отработать 165 часов в месяц. Что уже по сути не есть правильно. Руководство любит поорать на сотрудников. Порой дело доходит чуть ли не до личных оскорблений. В середине сентября готовится к открытию второй магазин у нас в городе, в связи с этим шёл набор сотрудников. Многие из тех, кто ценил себя, даже на стажировке долго не задерживались. Другое дело кому позарез нужны были деньги и готовы были взяться за любую работ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В ООО «НадоМаркет» очень напряженная атмосфера. Руководство: -не выдает расчетные листки за месяц работникам -проверяет в отсутствии работников их шкафы в раздевалке (вторые экземпляры ключей от шкафов у администрации) -со старшими продавцами следит чтобы слишком тесно работники не общались (не дружили) -недовольно работой уборщиц, ни одна из них управляющую не устраивает -на утренних планерках объявляет что «никого не держит» здесь -подслушивает разговоры продавцов на кухне во время обеда, объявляя их сплетниками, за что затем штрафует -недоплачивает продавцам и никак это не объясняет -поощряет тех сотрудников, которые доносят на своих коллег -выживает неугодных сотрудников и тех, кто не ловит каждое слово управляющей -унижает и высмеивает продавцов
Нет комментариев
0
0