Работа в Национальные телематические системы - Отзывы сотрудников

Бегите подальше от этого места, внутри царят законы 90-х, руководство может позволить себе оскорбления и переход на личности, обманывают, плетут интриги. Уважения к людям ноль, все ходят с опущенными головами ниже плеч, чтобы их, не дай бог, не заметили. Никаких.

Бестолковое собеседование в 5 этапов. Зря потраченное время. В вакансии указано 50 р. на руки. Эйчар обещала больше 65−70 на руки. Общение с сотрудницей отдела — 50 на руки. Далее общение с сотрудницей в офисе — зарплату «пытались» вновь уменьшить, торговались. Переспросили точно 70 на руки? Переспрос про образование (в резюме всё есть), недоверчивое выражение лица при рассказе о моих успехах и достижениях на работе (всё было заявлено как и есть на самом деле, ничего не выдумано). На собеседовании несколько раз переспросили одни и те же вопросы, такое ощущение, что я сонной мухе вещала. Человеку явно нечего было рассказать о работе в компании, не захотелось даже задавать ему вопросы. Метро рядом. Охрана в белом воротнике. Красивая подсветка.

Ну, по порядку. Одна из структур «гениального бизнесмена» [И.] Ротенберга. Сменили название на «концерн Телематика» летом 2022 года. Нашли мое резюме на сайте поиска работы. Пригласили на собеседование в отдел безопасности. В первый день беседовал некий «Андрей». На следующее утро назначили встречу с главным по безопасности. Задавали вопросы про случаи в моей практике. Были ли эксцессы с применением оружия. Рассказали про принципы работы у них. Сказать, что я удивлён, это не сказать ничего. Охранники (а, они не охранники. Оформлены как администраторы). Проверяют входящих металлодетектором. При обнаружении пистолета или обреза должны потребовать на оружие документы. (На каком основании? Какие документы на обрез? Загадка.) Потребовать у гражданина сдать оружие или магазины к нему. Посмотрел я на этих начальников. Послушал. Понял, что они никогда не имели никакого отношения к безопасности. ...