Вот тут реально интересное начинается. Начнем с того, что со слоя менеджеров зарплата становится серой. Когда в ресторане не хватает официантов, начинается обзвон уволившихся официантов и просьбы выйти их «за нал», то есть в черную. Шеф-повар [М.] — действительно хабалка и самое настоящее олицетворение слова «быдло». Занимается черти чем, орет на мойщиц (да так, что ор слышно в самом зале, из-за чего гости, после таких выходок, постоянно оборачивались в сторону шторок на стафф) и просто покрывает всех матом без повода в 99 из 100 случаев. Упомянуть ещё стоит менеджера [А.], которая кошмарила всех официантов, пока мы, собравшись вместе, не решили написать на неё коллективную жалобу. В итоге временный администратор [Е.] (о которой я напишу отдельно чуть позже) замяла весь конфликт без жалоб и вот этой всякой лабуды. Ну кому она нужна, верно? =) Все вопросы решаются за спинами друг у друга. Постоянные конфликты между менеджерами и официантами. Менеджеры хотят, чтобы мы, видимо, работали как машины, хотя сами максимум собирают заказы на доставку по выходным. Уволили меня действительно за 1 прогул, хотя для таких случаев у них предусмотрена система штрафов. Я и до этого хотел уйти с этой точки на другую, в связи с отвратительным контингентом, что прет в ресторан, как в БК или Мак. В итоге меня уволили за 15 дней до обговоренного «переселения». Менеджеры отнекиваются, мол: «не знаем, сможешь ли ты работать на другой точке или нет. Ты же всё равно собирался уходить.» Через знакомого договорился о стажировке на точке у м.Спортивная, но и тут меня обломала крысиная корпоративная этика, видимо, вообще всей сети. С этой точкой связалась [Е.] и отговорила их брать меня туда. Настал момент поговорить о самом Администраторе. Если вы вдруг, по какой-либо причине, всё равно захотите там работать, то хочу вам сказать, что с более гнусным, холодным и просто мерзким человеком вы вряд ли встретитесь. Своим поведением она задаёт темп работы всему ресторану, из-за чего увольняются стажеры, а уже полноценные официанты ходят озлобленные и показательно отказываются работать. Она искренне считает, что её работа за ноутбуком и чашкой кофе с 11 до 16 это тоже самое, что 12-ти часовая пробежка с подносами, блюдами, работой с, зачастую, малограмотными людьми. Она никогда не общается с официантами напрямую. Вся информация от неё доходит через менеджеров. Даже если ты перед ней минуту назад натирал приборы в 40 сантиметрах от неё, ей легче дать клинок в спину с какими-то советами через её личного бегунка, хотя, я более чем уверен, что сама [Е.] выросла в стерильных условиях, под пробиркой «офисный пацюк» и понятия не имеет, что работа официанта из себя представляет. В заключении и выходит, что НА ПАРАХ — это место, где вас раздавят не только ваш же ДрУжНыЙ коллектив, но и белые воротнички над вами, что решают все вопросы между собой и плевать хотели на создание адекватной рабочей обстановки. Вместо этого они ставят завышенные планы и выжмут из тебя семь потов, а как закончат — уволят, не попрощаются, ещё и насплетничают за спиной.. Я вот сейчас думаю и правда не могу вспомнить каких-либо плюсов работы в данной «столовке». Разве что бесплатное питание и выплаты без задержек.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права