Отзыв сотрудника о компании МЗ Арсенал Санкт-Петербург
05 декабря 2025 г.
Размещают на сайте hh вакансии, откликаешься. Ответа нет никакого ровно месяц, вакансия уходит в архив, через пару дней снова эта же вакансия высвечивается на сайте hh . Высылаешь второй раз своё резюме, через пару секунд от некого Григория приходит отказ и это при условии что я работал на аналогичной должности 10 лет только на другом заводе. То есть не проводят даже телефонного интервью. Просто стандартная формулировка "вы нам не подходите". Такое ощущение что им специалисты просто не нужны. Создают видимость работы и только деньги тратят на размещение вакансий. Не верю что из 250 человек нельзя никого выбрать и размещать вакансию повторно. Вообщем соискателям хочется сказать чтобы не тратили время. МЗ Арсенал видимо ищет " Золотой самородок" чтобы платить заработную плату ниже рынка. Очень неприятное впечатление от работы отдела персонала.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1) отдел кадров Более глупых hr менеджеров не видел. Две девушки лет 23−26 собеседуют ведущего инженера, более глупых вопросов не слышал, благо потом пригласили начальника отдела более менее 2) нету дмс на таком крупном, оборотном предприятие это странно 3) зарплата ниже ранка спб поэтому и постоянная текучка молодёжь набирается опыта и уходят (инженер молодой парень после института с красным дипломом у нас в отделе получал 34т рублей). Поэтому и работают люди 66+ то есть есть молодёжь которые ждут более выгодное предложение и старики который просто сидят пока не выгонят на пенсию, и как думаете что в итоге? Ничего не делается на предприятие, выезжают на прошлом 4) завод планомерно уничтожают, цеха сдают, а остальных как селёдок в банке держат. Кругом одни начальники, советники и референты все из бывших военных, которые не понимают что им говоришь, а смотрят только чтобы все было по гост...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Размещают на сайте hh вакансии, откликаешься. Ответа нет никакого ровно месяц, вакансия уходит в архив, через пару дней снова эта же вакансия высвечивается на сайте hh. Высылаешь второй раз своё резюме, через пару секунд от некого Г. приходит отказ и это при условии, что я работал на аналогичной должности 10 лет только на другом заводе. То есть не проводят даже телефонного интервью. Просто стандартная формулировка «вы нам не подходите». Такое ощущение, что им специалисты просто не нужны. Создают видимость работы и только деньги тратят на размещение вакансий. Не верю, что из 250 человек нельзя никого выбрать и размещать вакансию повторно. В общем, соискателям хочется сказать, чтобы не тратили время. МЗ Арсенал видимо ищет «Золотой самородок», чтобы платить заработную плату ниже рынка. Очень неприятное впечатление от работы отдела персонала.
Нет комментариев
0
0
Если ты пришёл с улицы — ты не элитный работник, следовательно, премии тебе, видимо, придется редко. То, что обещают, платят три месяца, потом лотерея. Компетентность руководства сомнительная — мягко скажу. Нормальные нормы для «элитных» работников, для тебя подберут детали с «гавняными» нормами. При увольнении заплатят копейки, а не то, что ты заработал. Удобный график
Нет комментариев
0
0
Не тратьте своё время, сотрудники им не нужны. Из месяца в месяц размещают одни и те же вакансии, резюме не просматривают, потом вакансия уходит в архив и они по новой её размещают. Или же просто за секунду высылают отказ на резюме, то есть они его даже не читают. Уважения к соискателя нулевое! Нет
Нет комментариев
0
0
Размещают на сайте hh вакансии, откликаешься. Ответа нет никакого ровно месяц, вакансия уходит в архив, через пару дней снова эта же вакансия высвечивается на сайте hh . Высылаешь второй раз своё резюме, через пару секунд от некого Григория приходит отказ и это при условии что я работал на аналогичной должности 10 лет только на другом заводе. То есть не проводят даже телефонного интервью. Просто стандартная формулировка "вы нам не подходите". Такое ощущение что им специалисты просто не нужны. Создают видимость работы и только деньги тратят на размещение вакансий. Не верю что из 250 человек нельзя никого выбрать и размещать вакансию повторно. Вообщем соискателям хочется сказать чтобы не тратили время. МЗ Арсенал видимо ищет " Золотой самородок" чтобы платить заработную плату ниже рынка. Очень неприятное впечатление от работы отдела персонала.
Нет комментариев
0
0