Отзыв сотрудника о компании MyTona Санкт-Петербург
17 марта 2020 г.
Очень забавная история — пробовался туда сам сначала на позицию техпода, тестовое оказалось просто до смешного простым. Назначили интервью по скайпу, в процессе которого выяснилось, что техпод нужен на сделку — прийти технику подключить раз в неделю. Эникей, проще говоря. И работу эту работой сложно назвать — 2 копейки за пару часов в неделю. В принципе, учитывая что меня на тот момент уже звали в другую компанию на полный день тестировщиком, мог рассмотреть это как подработку. Один нюанс — им нужен был «эппловый» эникей. А таких, на самом деле, очень мало, готовых к периодическим подработкам. Но проблема в том, что после интервью обратной связи не последовало вообще, и когда я уже сам начал их донимать, мне ответили что уже взяли человека. Т. е. абсолютное неуважение к соискателям. Но параллельно туда пробовались ещё 2-е моих близких знакомых. На креативщика и переводчика. И это был смех и грех — тестовые задание выдали обеим объёмом на пару недель работы. При том это были не «тестовые» задания, а полноценные творческие кейсы. Выглядело всё так, будто контора просто ищет бесплатную рабочую силу. Забыли, простили, но подписка на вакансии осталась и, о чудо, позиции с такими кейсами в качестве тестового задания так и висят открытыми. Не могу утверждать наверняка, но выглядит это как откровенное кидалово. Ни один уважающий себя спец не будет делать такое «тестовое задание», потому что на эти позиции быстее устроиться в любую другую контору на больший уровень дохода за меньшее время. Настоятельно рекомендую соискателям быть осторожными с этой компанией, а компании — изменить подход к тестовому заданию, если вы конечно не типичные кидалы с подходом из 90-х. В цивилизованном мире не принято давать такие кейсы, результаты выполнения которых можно использовать в работе без их автора.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- Добавить строгости отбора специалистов, проводить проверку навыков текущих работников. В компании очень много ребят, которые работают 5+ лет, их навыки совершенно не соответствуют данному опыту, так как бонусы и ранговая система расслабляют людей, они не развиваются. Оказавшись в свободном плавании, они не справятся даже с самым базовым техническим собеседованием. Мое же собеседование было крайне простым и легким, но тогда я этому значения не придал. - Повышать ранг сотрудникам не за кол-во просиженных лет в компании и не за локацию их работы (предпочтение отдается людям из Якутска), а за навыки, повышение квалификации и так далее. - Убрать переработки, их крайне много, это все следствие низкого среднего уровня специалистов, проекты в ужасном состоянии, из-за этого всех заставляют работать в выходные, исправляя чужие ошибки. - Не рассматривать жалобы без доказательств, когда лояльному ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Год назад искала работу, чтобы была возможность работать и дома и в офисе. Но им больше нужны были сотрудники в офисе. Тестовое (не оплачиваемое) мне показалось вполне себе адекватным. Причем задание было такое, что обвинить mytona в воровстве идей невозможно (я думаю им это и не надо, поэтому страхуются). Первое собеседование было многообещающим, ребята правда очень приятные, ответили на все вопросы. А вот на втором собеседовании, после долгих расспросов, мне со словами “ мы долго совещались и решили, что у вас недостаточно хорошие скиллы» предложили зарплату на 40% ниже от запрашиваемой. Такую сумму я получала 6−7 лет назад, когда была джуниором и без опыта в гейм деве. Я так офигела, что сразу отказалась. На что со мной стали торговаться, спрашивать на сколько я согласна, говорить: «а вот у нас только ведущие столько получают»,» ну вот если вы будете стараться и покажете результат», «...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Никому не советую связываться с этой конторкой. Откликнулась на вакансию, несколько дней потратила на то, чтобы сделать тестовое задание. В итоге сделала глубочайшее исследование, которое наверное там даже не требовалось. Рекрутер очень долго не отвечал после тестевого задания, в итоге пришлось подпитывать его самой. Собеседование назначили в офисе утром. Я ехала рано утром через весь город, чтобы узнать, что собеседование будет по скайпу! Офис-менеджер завела меня в кабинет, посадила перед монитором и включила мне Якутск. Я считаю это ужасным неуважением не сообщить кандидату, что собеседование будет по скайпу. С таким же успехом, бы поговорила и дома. Некоторые работники не компетентные. Во время разбора моего тестового задания девушка не понимала половину использованных мною терминов. Сложилось ощущение, что компания состоит из вчерашних школьников, я ощущала себя overqualified для эт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство ужасное. Вместо того, чтобы сначала пригласить на собеседование, дают тестовое задание на 2 недели и этот этап уже подозрителен, потому что ни одна компания таким не занимается. Даже если говорят, что тестовое задание сделано «отлично» — будет еще 2 этапа собеседования и тут просто заворачивают без причин, фидбэка не последовало. Хотя и hr достаточно оперативно отвечал на почту и задание проверили тоже в срок, отказа не последовало, просто умалчивают пока сам не спросишь. Я считаю это свинством и полным неуважением к соискателям. Польза от 2 недель потерянного времени + еще неделя на рассмотрения и прочее, честно говоря, сомнительная — плюс один дополнительный проектик в портфолио. З/П указал «рыночная», потому что не знаю какая у них зп, тоже минусик им в карму. Никому не советую собеседоваться в данной компании, так дела не ведутся
Нет комментариев
0
0
1) целый месяц меня гоняли по собеседованиям разных вакансии и в итоге никуда не взяли 2) было пройдено два собеседования, взяли на стажировку и она была провалена. При чем по неизвестной причине, потому что сказали «не справились с задачами», но в итоге никто из наставников мне не говорил об этих самых задачах. Вообщем выглядело как подстава, очень низко и подло. С середины недели «дружный коллектив» перестал со мной даже здороваться (сразу было понятно что что-то не так) и так и вышло. Выгнали из офиса в середине дня, буквально выгнали. 3) после стажировки предложили пойти на другие вакансии, итого 1 собеседование было пройдено, но ответ так и не был предъявлен. Хоть б позвонили что ли. При том что при собеседовании были все мои данные, вплоть до соц.сетей (будто в ЦРУ набирают) Очень не красиво как мне кажется.
Нет комментариев
0
0