Отзыв сотрудника о компании Мясоперерабатывающий завод Иней Санкт-Петербург
04 марта 2026 г.
Самый критичный недостаток данной организации — директор по персоналу, Тарута Н. Работает чуть больше года, и за это время её отдел полностью поменялся 3 раза. За 5 месяцев, что я была в её команде, у меня уволилось 3 руководителя и несколько линейных менеджеров. Начисление премии в отделе не за эффективность в работе, а тем, кто готов терпеть её публичные унижения и критику (на повышенных тонах). Считает себя человеком «результат», но по факту в её работе процесс ради процесса, с кучей ненужных отчетов и бумажек. Коллектив у нас образовался сплочённый, и мы не стали терпеть это самодурство. Но пока данный персонаж находится на предприятии — текучка кадров будет только увеличиваться. Её хамское поведение распространяется не только на своих подчинённых, но и на линейных работников, которые обращаются в отдел персонала по тем или иным причинам. Таких людей, как Тарута Н., нельзя допускать до власти и тем более до работы с людьми. Офис в черте города (удобная транспортная развязка). Выплаты без задержек полностью по белому. Интересные профессиональные задачи. Включенные к совместной работе руководители подразделений. Подарки на праздники. Бесплатное питание.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Все, что пишут про Таруту Наталью, правда. Еще когда шла на собеседование, мне намекал бывший руководитель о её вспыльчивости, но я решила сама оценить обстановку. Итог: через две недели после того, как я устроилась, тот самый руководитель уволился (отработав с Тарутою на тот момент 4 месяца и собрав ей новую команду, уже третью на тот момент за полгода работы данного директора в компании). Спустя 5 месяцев мы тоже уходим с теми же разочарованиями от сотрудничества с Тарутой: хамское поведение, критика и нападки с ровного места, публичные унижения, обесценивание работы, создание процесса и видимости работы из бесконечных табличек и бумажек, удержания премии за неготовность терпеть её выходки. Таруте Наталье можно пожелать скорейшего выздоровления. А компании Иней — скорейшего избавления от такого директора, который просто позорит имя предприятия..
Нет комментариев
0
0
Самый критичный недостаток данной организации — директор по персоналу, Тарута Н. Работает чуть больше года, и за это время её отдел полностью поменялся 3 раза. За 5 месяцев, что я была в её команде, у меня уволилось 3 руководителя и несколько линейных менеджеров. Начисление премии в отделе не за эффективность в работе, а тем, кто готов терпеть её публичные унижения и критику (на повышенных тонах). Считает себя человеком «результат», но по факту в её работе процесс ради процесса, с кучей ненужных отчетов и бумажек. Коллектив у нас образовался сплочённый, и мы не стали терпеть это самодурство. Но пока данный персонаж находится на предприятии — текучка кадров будет только увеличиваться. Её хамское поведение распространяется не только на своих подчинённых, но и на линейных работников, которые обращаются в отдел персонала по тем или иным причинам. Таких людей, как Тарута Н., нельзя допускать ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Самый критичный недостаток данной органрзации - директор по персоналу, Тарута Наталья. Работает чуть больше года, и за это время её отдел полностью поменялся 3 раза. За 5 месяцев, что я была в ее команде у меня уволилось 3 руководителя и несколько линейных менеджеров.
Начисление премии в отделе не за эффективность в работе, а тем, кто готов терпеть её публичные унижения и критику (на повышенных тонах). Считает себя человеком «результат», но по факту, в её работе процесс ради процесса, с кучей ненужных отчетов и бумажек.
Коллектив у нас образовался сплочений и мы не стали терпеть это самодурство. Но пока данный персонаж находится на предприятии - текучка кадров будет только увеличиваться. Её хамское поведение распространяется не только на своих подчиненных, но и на линейных работников, которые обращаются в отдел персонала по тем или иным причинам. Таких людей как Тарута нельзя допускать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Производство большое, современное оборудование, рецепты проверенные, продукция по всей стране идет. Зарплата белая, премии бывают по плану, ДМС после полугода. Коллеги в основном опытные, подсказывают если новенький. Смена по 8-12 часов, но график стабильный, выходные по графику. Столовая есть, кормят нормально, недорого. Иногда запахи сильные, но привыкаешь быстро. Надежная компания, условия работы устраивают.
Нет комментариев
0
0