Отзыв сотрудника о компании МЯСОКОМБИНАТ ТАВРИЯ Челябинск
12 ноября 2021 г.
Будущему сотруднику на позицию «1С Программист по Рознице» стоит учитывать несколько важных моментов. Руководство IT-отдела проявляет низкую компетентность, особенно Ратошнюк Артём, занимающий должность руководителя отдела разработки. Он не владеет программой 1С и ставит задачи программистам, не понимая особенностей работы с конфигурациями. Часто отвлекает сотрудников глупыми вопросами и контролирует задачи слишком навязчиво.
Зарплата выше 100 тысяч здесь практически недоступна, компания экономит на всём. Отдел бухгалтерии может перекладывать на сотрудников свои обязанности, что создаёт токсичную атмосферу. Постоянно ведётся контроль опозданий, хотя переработки остаются обязательными.
Положительным моментом остаётся коллектив: коллеги профессиональны и поддерживают друг друга. Если вы готовы работать в таких условиях, юмор и командная поддержка помогут сгладить сложности.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Итак, будущие сотрудники данного предприятия, а именно на ставку «1С Программиста по Рознице», спешу вас огорчить… В ИТ-отделе работает некомпетентное руководство в лице Р. А. (отчество даже и запоминать не стал). Данный человек занимает должность «Руководитель отдела разработки», который не только не знает и не понимает, как им руководить, но и порой всячески мешает работе, бегая к тебе чуть ли каждый час и спрашивая: «А не сделал ли ты задачу?» Кроме того, задаёт глупые вопросы, связанные с конфигурациями 1С, что не только мешает, но и отнимает время на объяснение ему «А что такое 1С?» За почти год сотрудничества с данным человеком поначалу было жалко его, но потом жалость сменилась на отвращение, так как он не только не удосужился хоть что-то подучить по программе 1С, но и желания особого у него не было. Всё бы ничего, НО он ставит тебе задачи)))) Только вдумайтесь))) Человек, который...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Будущему сотруднику на позицию «1С Программист по Рознице» стоит учитывать несколько важных моментов. Руководство IT-отдела проявляет низкую компетентность, особенно Ратошнюк Артём, занимающий должность руководителя отдела разработки. Он не владеет программой 1С и ставит задачи программистам, не понимая особенностей работы с конфигурациями. Часто отвлекает сотрудников глупыми вопросами и контролирует задачи слишком навязчиво.
Зарплата выше 100 тысяч здесь практически недоступна, компания экономит на всём. Отдел бухгалтерии может перекладывать на сотрудников свои обязанности, что создаёт токсичную атмосферу. Постоянно ведётся контроль опозданий, хотя переработки остаются обязательными.
Положительным моментом остаётся коллектив: коллеги профессиональны и поддерживают друг друга. Если вы готовы работать в таких условиях, юмор и командная поддержка помогут сгладить сложности.
Нет комментариев
0
0