Отзыв сотрудника о компании Мягкий сон Нижний Новгород
18 марта 2020 г.
[С.] [В.] [Т.] — это главный недостаток этой компании. Вообще удивительно как человек без мозгов может управлять компанией. Наверное чем-то другим устраивает. Разваливает компанию, меняет людей, очень доверчив, чем охотно пользуются приближенные люди. В целом компания держится на ответственных людях, которые туда попадают. Но наверху сидят клинически больные люди. И [Т.] заведует этой клиникой. и все эти люди довели компанию до безработицы) меняют топ-менеджмент, не заморачиваясь. Потом сидят удивляются почему дела в компании не идут. Поют песни своим сотрудникам, что у других еще хуже дела. Реально все уходят и только в плюсе остаются. Хотите посмотреть на сборище психически больных людей и заработать пару седых волос — добро пожаловать)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пачками увольняют с производства. Отсутствие коммуникации между отделами, все живут своей жизнью. Периодически набирают «свежую кровь» на наработку новой базы и проработку старой, которую прозвонили «до дыр», в результате испытательный срок никто не проходит, а наработанных клиентов отдают сотрудникам, кто уже давно работает. Максимум отработаете 2−3 мес., потом найдут причину и уволят. Расчет произведут по сумме, прописанной в договоре, а не по тем деньгам, на которые договаривались на собеседовании. График работы, час для обеда
Нет комментариев
0
0
[С.] [В.] [Т.] — это главный недостаток этой компании. Вообще удивительно как человек без мозгов может управлять компанией. Наверное чем-то другим устраивает. Разваливает компанию, меняет людей, очень доверчив, чем охотно пользуются приближенные люди. В целом компания держится на ответственных людях, которые туда попадают. Но наверху сидят клинически больные люди. И [Т.] заведует этой клиникой. и все эти люди довели компанию до безработицы) меняют топ-менеджмент, не заморачиваясь. Потом сидят удивляются почему дела в компании не идут. Поют песни своим сотрудникам, что у других еще хуже дела. Реально все уходят и только в плюсе остаются. Хотите посмотреть на сборище психически больных людей и заработать пару седых волос — добро пожаловать)
Нет комментариев
0
0
Пачками увольняют с производства. Отсутствие коммуникации между отделами, все живут своей жизнью. Периодически набирают "свежую кровь" на наработку новой базы и проработку старой, которую позвонили "до дыр", в результате испытательный срок никто не проходит, а наработанных клиентов отдают сотрудникам, кто уже давно работает. Максимум отработаете 2-3 мес.,потом найдут причину и уволят. Расчет произведут по сумме, прописанной в договоре, а не по тем деньгам, на которые договаривались на собеседовании
Нет комментариев
0
0
Отсутствие выстроенный системы ценообразования, бизнес-процессов и понимания куда движется компания. Постоянно набирают "свежую кровь"- менеджеры на пару месяцев, которые обязательно не пройдут испытательный срок. Набирают и увольняют, а наработанных клиентов отдают старым менеджерам, что уже давно работают в компании и молчат. Если будешь молчать, не вникать ни в коем случае, то проживёшь подольше в компании. Обещают платить 50000+ проценты. По факту оформление по трудовому на 35000. Остальное-премии, могут платить, а могут и не платить. Тем более при увольнении
Нет комментариев
0
0