Работа в компании связана с переработками и ночными инвентаризациями, при этом оплата за них оставляет желать лучшего. Из-за катастрофической нехватки сотрудников, приходится выполнять кучу обязанностей: ты одновременно и сотрудник склада, и менеджер, и старший продавец, и даже занимаешься возвратами и административной работой. Все это происходит благодаря идее из офиса сделать всех универсальными сотрудниками торгового зала (УТЗ), но, естественно, никто не собирается платить за эту универсальность.
Кроме того, часто меняются условия мотивации, и даже при сильных продажах зарплата остаётся на низком уровне. Мотивация отсутствует, а обман с заработной платой — это привычное дело. Особенно раздражает необходимость продавать "быстрый сервис", который на самом деле — это продажа воздуха.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 мая 2014 г.
Достоинства Пришел в компанию в 2012 году, сразу оговорюсь, отзыв будет о работе в одном конкретном магазине, за всю компанию говорить не буду, где-то может быть лучше, где-то хуже. В магазине нашел менеджера, спросил насчет работы, отвели на собеседование к директору, поговорили (ничего особо не спрашивали по технике/продажам, просто проверка на "адекватность"). Потом началась недельная стажировка в отделе Digital, на которой учишься всяким рабочим моментам - где что лежит, как выписывать, смотреть остатки, оформлять витрины, выставлять товар и т.п.Коллектив попался очень хороший, помогали, разъясняли, что непонятно. ЗП за первый "стажерский" месяц составила 23000, что в принципе неплохо для такой работы. В общем, если ты не полный д*, стажировку пройдешь, далее тебя оформят и все рабочие часы конечно оплатят.Дальше пошла обычная рутинная работа, узнаешь что-то новое по технике, техноло...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
29 мая 2014 г.
Достоинства нетНедостатки При 1 вакантном месте, вызывают на собеседование всех подряд около 20 в день на контору, сканируют паспорт, получают премии за рабоиу сперсоналом, и все. Попасть продавцом, шансы 1 к 1000, надо в трудовую инспекцию жаловаться и стричь деньги всуде с таких, на это жить, пока не образумятся и не примут
Нет комментариев
0
0
04 июня 2014 г.
Достоинства Стабильность, отличный коллектив, соц.пакет, условия труда, надежность, способность к карьерному росту. Все хорошо в компании.Недостатки нет
Нет комментариев
0
0
25 июля 2013 г.
Достоинства парашаНедостатки гавно 141
Нет комментариев
0
0
15 августа 2013 г.
Достоинства При приёме на работу все с тобою милы, тебе улыбаются.Даже директор просит называть его на "Ты", проходит чувство напряжённой обстановки.Менеджер всё пытается тебе разжевать и положить в рот.Знакомит тебя со всем коллективом.На обед выделяется целый час.Есть все условия для комфортного отдыха, плазма на стене, куллеры в коридорах.Мягкие кресла-Круглый стол.В общем условия отдыха в сравнении с другими магазинами для работников шикарны.Коллектив пытается тебе всеми силами помочь освоить то, как надо работать в компании.Но это только первое время.День 8ми часовой, но после первого месяца работы (Стажировка идёт 2 месяца) тебе запросто могут втюхать ещё лишних пару часиков.И ты будешь жить в магазине. Но плюс в том, что эти часы оплатят.Менеджер с тобою очень дружелюбен первый месяц...Потом начинает показывать тебе своё истинное лицо.Работать интересно.Зарплата хорошая.Не кидают....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 августа 2013 г.
Достоинства зарплата не плохая, но только на руководящих постах. Не задерживают. коллектив дружный, правда много зелени (студенты) так как "матёрых торгашей" туда не заманишь. честно, больше плюсов не могу написать - совесть не позволит!!!Недостатки прежде чем написать, прочитал ещё несколько отзывов и, честно говоря, была удивлён. Ребята - всё правда. Раньше я думал - только у нас так - "ан нет". проработал там меньше полу года - текучка страх - кто сам уходит - кого "сливают". про начальство - тоже: как ни странно, для такой крупной компании, начальству на подчинённых просто "наплевать" - извените за прямолинейность, но это действительно так. никого не волнует как ты продашь - лишь бы продал, вместо того чтобы объяснить и помочь (как в "путных" компаниях) - тебя проще "запресуют". продавцам платят копейки - в крупных сетях у продажников нет таких "зарплат". перерабатывать придётся - го...