Достоинства Красивые лозунги в рекламе. Забота о простых клиентах.Недостатки М-видео, для проверки качества работы своих продавцов, заказывает услугиТайных покупателей. Схема простая. Приходит ТП под видом обычного клиента, а потомсоставляет отчет о работе продавца. Все это не ново, но оригинальное здесь другое. Тайный покупатель за визит и заполненную анкету должен получить деньги. Не много, где то в районе 300 рублей, но для кого то и это деньги. Представьте себе голодного студента, пенсионера, или молодую маму, которая потратит эти деньги на фрукты или молоко для ребенка. "Гениальность" с точки зрения предприимчивости М-видео в том, что компания обманывает этих людей и они не получают деньги. Не напрямую конечно обманывает. Придуман хитрый ход. М-видео договаривается о том, что проверки будет осуществлять некая компания Некстеп. Потом этот Некстеп на звонки и письма людей попросту не отвечает. М-видео в курсе всего этого, но их это полностью устраивает. Понимаете, когда рекламные лозунги, типа "Берегите природу" или "все для простого клиента" звучат по телевидению это одно, а когда простая ситуация, когда надо поступать просто по совести и по человечески, здесь и проявляется сущность "акул капитализма".
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 октября 2025 г.
Бездарный АСМ Акулов , потом бездарный Арсен . Ни грамма не понимающие проблем во внутренней среде компании . Директор потом стала плыть по течению которое ведет в пропасть . Максимально сломали все грамотные процессы в торговле , сервисе , кассе и доставке . Все через одно место . В товарной матрице разруха . Долг сумасшедший.8 лет из них 2 года в радость остальные просто карма и стресс. На всем обдирают как липку сотрудников . Забирают последние деньги . Разрушили такую компанию с таким именем . Компания была до 2018 года идеальной.После пандемии 2019 и новых владельцев превратили на сегодняшний 2025 год в помойное ведро .
Нет комментариев
0
0
06 сентября 2025 г.
Обман ЦО с зп:
Работаешь 12 часовой рабочий день. В зарплатных листках всегда указан 8ми часовой. Тоесть доп.плата ставка1.5 за 9й час и ставка2 за 10 и 11 час - не выплачивается. Зато выплачивается якобы премия как раз равная этим сумам, но самое смешное что ею манипулируют и частень урезают за не выполнение планов и тд. По факту самой премии нет, ибо она и есть оплата доп часов переработки. С каждым годом сотрудников уменьшают, зато обязанностей добавляют, при чем не добавляя оплаты. Друзьям и хорошим знакомым в жизни не советую работать в ооо мвм Оплата день в день даже в трудные времена.
Нет комментариев
0
0
18 августа 2021 г.
Полный обман с зарплатой! При оформлении обещают от 50 тыс., а лучший продавец получил всего 46 тыс. Требования руководства нереальные: нужно зарегистрировать 30 человек в день, а реально через продавца проходят 2–3 в час. Замена ценников бесконечная — пока меняешь, покупатель уходит. За ошибки снимают штраф со всех, даже с тех, кто делает всё правильно. Заставляют говорить, что рассрочка без аксессуаров не даётся, хотя это кажется незаконным. Процент с продаж не получают, если товар продан не через интернет-магазин, а таких вариантов немного, около 70% продаж идут без дохода. Если в чеке мало позиций — могут уволить.
Нет комментариев
0
0
03 августа 2025 г.
Работал в компании 2 с половиной года , все было нормально пока не наступил 25 год , я так понял что в компании появились проблемы и началось сокращение убрали ЗДМ убрали начальника склада , и все потому что они там не нужны по словам руководства , так же решили убрать должность старшего продавца и поставить ответственный торгового зала , работы больше зарплата не меняется по мимо того что бывшие старшие продавцы
стали как зам детектора , работы у них прибавилось а зп нет только по мимо продаж еще и бумагами занимайся , ночные инвентаризации это вобще что то с чем то , вы придите посчитайте а утром на работу , плюс этот миллион ценников каждый день менять а если не поменял то вычитывают с зарплаты хотя продавцам нужно сделать акцент и на продажах чтоб себе хоть что то заработать , в общем полный хаус и не разбириха Их нет
Нет комментариев
0
0
13 января 2023 г.
Официальное трудоустройство, полный соцпакет, хороший коллектив.
Нет комментариев
0
0
21 января 2023 г.
Работал в этой компании с октября 2019 года. Сначала всё было нормально: работаешь — получаешь. Но после карантина начались странные изменения. Продавцов сделали так называемыми УТЗ. Это значит, что теперь тебе нужно заниматься всем: возвраты, обмены, склад (подбор онлайн заказов, пикап, выдача товаров), мерч, ценники — например, 5000 ценников на троих сотрудников — и куча других обязанностей. И всё это за 35 тысяч в месяц.
Зарплату здесь регулярно урезают, меняя мотивацию, применяя непонятные коэффициенты. Если вам повезло, и вы закрываете магазин — вам предложат "премию" за закрытие. Но оказывается, есть чек-лист, который никто вам не покажет, и если вы не выполните хотя бы один пункт (который часто придумывают на ходу), вам не заплатят за закрытие.
После 24 февраля 2022 года, когда цены начали расти, компания решила, что сотрудники не достойны своих заработанных денег, и выплатила п...