Достоинства Стабильная конкурентная зп, удобный график и отпуск с пожеланиями, относительно прозрачный карьерный рост, обучение, тренинги, хороший коллектив в отделе. Спасибо Романовой и Стрельниковой за человечность и стремление помочь своим сотрудникам.Хороший опыт в общении с людьми.Недостатки -не прозрачная премия-нет отпуска на сессию с сохранением зпЭто основные минусы компании. За время моей работы сменилось 3 директора и где то столько же менеджеров. Причем замены с каждым разом происходят на более глупый и ограниченный персонал. Не хочу обидеть своих коллег, поэтому буду конкретно.Очень любила свою работу, стремилась к карьерного росту, обучал и мотивировать коллег....но.... к нам пришли 2 управляющих звена- Директор Чурсин и Менеджер БТ Янченко.Сначала все казалось позитивно, улыбчивый молодой директор, сам из продавцов. НО, либо он зазнался, либо он ограничен и для своего развития не уважает своих подчиненных. Он начал вносить немыслимые нововведения, которые подвергают магазин в шок, большинство коллектива его не уважает. Он лицемерен, а мне, как человеку безумно любившему свою работу вдвойне обидно. Он собирает сплетни от старшего кассира Юдиной, которая в свою очередь пишет на своих коллег служебки, сама оказавшись в плохой ситуации.Менеджер Янченко.....Отдельный случай. Не грамотный в отношении компании, став менеджером записывал косяки продавцов,не зная мерча. Как мог стать менеджером человек, который не знал как делать заказ, перебросить, оформлять ппц и т.д??? Я поражаюсь. Оказывается он был уволен и ему предложили должность менеджера в нашем магазине, когда у нас уже почти были подготовлены кадры, завершающий школу менеджеров????Просьба к компании выбирая руководителей, проводите что ли тест на человечность и на гигиену. Нельзя быть хорошим руководителей, с таким отношением к жизни.Отдельное спасибо Романовой О.В. , именно она заразил меня оптимизмом и верой в карьерный рост. Благодаря ей я и узнала, что можно оставаться отличным человеком и делать магазин лучшим в регионе.П С. Я уволилась по соглашению сторон, оказалась слабее самодуров. Не смогла работать с таким начальством. На меня повесили обвинение в использовании служебного положения без основания и мне светило лишение ДЕКАБРЬСКОЙ премии.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 декабря 2012 г.
Достоинства Очень дружный коллектив, который всегда помогает, начальство тоже хорошее, но когда идет невыполнение плана, то начинается промывание мозгов раза по 3-4 в день, но это все и так понятно, без этого никуда. Нормальная компания, не знаю, может повезло, но с начальством все очень даже хорошо, если надо домой пораньше - отпускают, выходной не по графику, тоже отпускают. На самом деле многое зависит от начальства, а потом от коллектива, но это как начальство коллектив построит, очень всем доволен, но з.п. хотелось бы побольше за такой труд. Кстати начальство ко всему прислушивается, и старается изменить к лучшему, только это меня и держит сейчас в компании.Недостатки Смена акции - это просто муть, инвентаризация тоже неочень, если большая недостача, то все из наших денег списывать будут, один раз 2 месяца без премии сидели. Иногда бесят покупатели, которые думают, что ты никто, но ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 декабря 2012 г.
Достоинства незнаю может везде по разному, но я нихрена ничего не делал почти так по мелочи,) трещал с промоуторшами собственно...при учюте того что стабильно 20000(+/-), выполнил ты план или нет всё пучком всегда, коллектив так се, все в своих проблемах даже на работе. продается всё легко, на пдо даже уговоривать обычно не приходилось, берут хорошо. не берют ну и хер с ним, начальство норм не арёт. а если и начинает арать подашле послать так что хотите веселиться улыбаться тратить бабло с девочками, устраивайтесь, всё оформят как надо по ТК рФ, с премией и с зарплатой всё ок не задерживают никогда вовремя и честно за отработанные часы, кто то там про обеды писал по 20 мин, хер знает обычно всегда 1 или бывало на 2 можно свалить из зала. на ногах не всё время, график норм 8 часов и то не всегда можно и по 7.6,5,4 часа работать как захочешь, так что бухай до утра и потом на работу))) не к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
24 декабря 2012 г.
Достоинства Зарплата не плохая неплохое начальство вот и все!Недостатки Ты никто и звать тебя никак, обматерит покупатель просто так а ты и сказать не можешь, а если вякнешь то вынесут мозг начальство, а ну классика пдо, ну и мелочи, а главное карьеру не построить разве что первую дадут и все.
Нет комментариев
0
0
07 января 2013 г.
Достоинства Белая зарплата, соц пакет, начальство вполне уважительное и понимающее, коллектив прекрасный, все дружные и веселые! график гибкий поэтому отдохнуть всегда успеваешь, а по поводу карьерного роста, все реально надо только стремиться!!!Недостатки неуважительные клиенты)
Нет комментариев
0
0
09 января 2013 г.
Достоинства Дружный колектив среди обычных "смертных".Белая зарплата.Недостатки Есть в Ставрополе в М.видео 2 человека.Это Артеменко А.П.- региональный менеджер и его жена Лена она менеджер AV на 151.Так вот кто хочет чегото добиться нужно им шестирить и очень хорошо, особенно Лене.Обычные люди которые не любят унижаться там долго не работают, а если и работают то к ним идет сильный пресинг со стороны вышеуказанных людей.Ну а те кто шестирит,многое добились причем ну очень быстро (например Петрич (бывший комендант, теперь уже директор и все это за 1 год.))Так что решайте сами чего вы хотите.
Нет комментариев
0
0
25 января 2013 г.
Достоинства близко к дому.Недостатки Коллектив полный трэш, особенно менеджмент, хотя конечно с моим отделом AV и конкретно с моим менеджером мне повезло, парень оказался достаточно понимающий и щедящий к стажёрам. А вот остальные менеджеры включая директора это полный пипец. Всем насрать как ты работаешь и какой у тебя оборот, всем главное ПДО и 21 Группа, не выполнил, тебя е**т. По поводу зарплаты это вообще отдельный разговор, если хочешь получить премию хотя бы тысяч 10, втюхивай всем товар по трём звёздам и главное ПДО, нет продаж по этим критериям, нет нормальной премии на которую хотя бы поесть можно было, я молчу про одежду и развлечения с друзьями. Работали по 13 часов, особенно перед Новым Годом, и даже в регионе первыми стали по продажам, тоесть выиграли конкурс, но увеличение премии на 50% так никто и не увидел. Короче товарищи, у кого есть кредиты и другие финансовые проблем...