Я позвонил в отдел кадров компании МВидео, чтобы узнать о возможности трудоустройства. Специалист по кадрам назначил мне дату и время собеседования на субботу. Я пришёл в торговый центр Столичный в городе Краснотурьинск, но не нашёл информации о нём на этом сайте, что показалось мне странным. Когда я пришёл в зал, никто не встретил меня, и мне пришлось самому обратиться к сотруднику, чтобы она проводила меня в кабинет директора для дальнейшего собеседования. Оказалось, что у сотрудника, которая должна была проводить собеседование, был отпуск, поэтому собеседование провёл рядовой сотрудник. В целом, собеседование прошло не очень хорошо. На странные вопросы я получала странные ответы, которые, казалось, были заготовлены по шаблону с листа бумаги.
Если бы я мог дать совет по проведению собеседований, я бы предложил следующее: не поручать проведение собеседования рядовому сотруднику (лишит...