Работа в Муза - Отзывы сотрудников

Абсолютно неудобный график работы (сутки/двое). В следствие чего нищенская зарплата (25 т. р./месяц). Ст. смены 30 т. Конечно, существуют т. н. «подработки», а значит, можно «заработать немного больше». Подработки случаются часто, т. к. постоянно кто-то болеет или прогуливает. После суток дежурства, первый выходной день уходит на сон. Во второй день уже надо готовиться к очередным суткам дежурства. А если ещё и попросят выйти подежурить вместо кого-то, то никакой личной жизни вообще при таких обстоятельствах. Либо на работе работаешь, либо дома спишь. Кроме того, подработка не на сутки, а на 12 часов (либо на день, либо на ночь). Вместо одного не вышедшего на работу, задействуются аж два сотрудника..! Так как подработка 12-ти часовая, значит, по деньгам это всего 1250 р. Т. е., ради того, чтобы кого-то заместить, вы пожертвуете всем своим свободным временем, и это будет оплачено по «стан...

Шеф опоздал на собеседование на 10мин. Ко встрече не подготовился, и еще минут десять искал мое резюме. Можно уже было вставать и уходить. Вопрос, с которого я всегда начинаю. — Какого КПд ждете от PR-мена? — Не знаю Да, думаю, все ясно. Ну и далее. — У вас функционал по вакансии расписан на две должности, а з/п на одну?.. — Да, это так. [К.] сейчас, пробую экономить на людях И напоследок — Вы сказали, что берете даже входящие звонки в музей, это так?! — Да. Весь входящий поток идет ко мне в кабинет и на почту. Все, даже незначительные решения принимаю я __________________ Ну, уже все ясно, да, братцы? В течение 30мин (!) говорил в основном он. Я пробовал пару раз высказаться, но меня перебили. Это тоже говорит о многом. Две должности в одной видны уже в описании вакансии с окладом 50т.р. грязными, и ехал я в надежде отодвинуть его на нормальную зарплату — хрен там! Он уже принял решение...