Очень злое, конфликтное руководство. Из-за этого опытные кадры просто сбегают от этих токсичных руководителей. Текучка кадров очень сильная. В год уходят по 3−5 человек. На работу приняты родственники, друзья директора. Всё это влияет на качество работы. Внутри организации гниль. Все вечно в чем-то виноваты, начальство не берет на себя ответственность за происходящий бардак. Если вам дороги нервы — обходите организацию стороной. так как это государственное учреждение, то выплаты зарплаты без задержек и в целом тк соблюдается