Отзыв сотрудника о компании МТС-Банк Смоленск
24 января 2019 г.
Позвонили с Мтс банка, пригласили на собеседование. Прошла собеседование, сказали принести все доки на оформление. Принесла.Оформилась. Когда звонили приглашали на собеседование говорили, что в компании предоставляется обучение. Итог, обучения нет!!!! Вас обучают работать в программа через скайп, девушка с Москвы делает трансляцию в скайпе и рассказывает как работать в программе. Длится обучение 40 мин. У нас был стартовый проект, мы должны были работать на планшетах. Но, в начале работы, набирали штат. Изначально нас было трое человек, я со своими коллегами ездила в офис просто так, что б жопу отсидеть, наша руководитель дала нам тарифы по продуктам, сказала читайте, а сама постоянно на протежение двух недель собеседовала новых сотрудников. Мы не могли выйти на точки продаж, так как нам не выслали с Москвы планшеты. После того как мы их получили их долго настраивали. В данной компании нет ни какого обучения, тебя выкидывают на точку работадателя, с эти планшетом. И работай. Условий работы нет, у тебя не будет не своего места, не стойки. Нет рекламы. Хочешь пообедать, иди на фуд-корт. У тебя еда собой ? Готовься кушать её холодной, разогреть не где потому что. Клиентов тяжело привлекать, они шарахаются от тебя, как только слышат про банк. Продукты в банке не выгодные. Мотивацию меняли 2 разы, не уведомив сотрудников. Премию ни кто не получал, заявок было по пальцам посчитать можно. Вечно не работала программа в планшете, обратиться было не к кому, руководитель наши вопросы и проблемы ни как не решала. Ах да, график 5/2 по 8 часов, на ногах. Не рекомендую идти в данный банк работать. График 5/2, со вторника по субботу. Выходные воскресенье, понедельник. Своевременная зп. На этом все. Я человек с опытом работы в банках, поэтому знаю как должна быть настроена работа. Но Мтс банк...другая Истрия
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Компания большая, известная, за счет чего для сотрудников предлагается много преимуществ – соцпакет, спецпредложения от партнеров, экосистемные возможности и ДМС. Особенно рад ДМС, тк на предыдущих местах работы такого у меня не было.Недостатки
Сильные темпы работы.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Можно долго и стабильно работать, официальное трудоустройство, хороший коллектив, отличный соцпакет.Недостатки
Высокая нагрузка.
Приветствую! В компании МТС работаю уже не первый год, а если точно то 2,5 года. Официально трудоустроен. В нашем подразделении нет какой-то особой текучки, все в стандартном режиме и в пределах нормы. В компании не ждут от сотрудников невозможного, не заставляют работать в выходные и выдавать 3 миллиона процентов плана, все в пределах разумного. Соцпакет с отпускными и больничными. Есть кафетерий льгот, где я себе оформил компенсацию питания. Нагрузки высокие, особенно поначалу так казалось, прошло какое-то время прежде чем я привык.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Интересная работа, стабильная компания, коллектив.Недостатки
Нет.
Я работаю в МТС три года, все устраивает. У нас хороший коллектив, все знают свое дело и умеют работать в команде. Задачи нам в работу приходят максимально интересные, каждая задача практически это как вызов, на котором можно проверить свой уровень профессионализма и доказать его. Бывает конечно и рутинная работа, но без этого никуда. Если выполнил цели и показатели то обязательно получишь свою премию. Ну собственно говоря премия это главный стимул не просто работать спокойно, но и развиваться, проявлять инициативу, искать разные и нестандартные варианты решения вроде бы рядовых задач. За время работы тут прошел несколько классных профильных курсов, также постоянно нахожу для себя ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НикакихНедостатки
Отсутствует организация труда, задачи ставят на словах и просят поставить самим себеВсе приходят и уходят не пографику, а как захочет начальство. Руководители среднего звена неквалифицированные и весь день курят, пьют кофе, а когда нужно отчитываться вдруг вспоминают, что надо было работать и начинают пинать подчиненных. Есть в банке центр UX дизайна. Отдельная тема. Руководитель Е Бакиева абсолютно неквалифицировнный сотрудник. за несколько лет уволились человек 40 потому что с ней работать невозможно. она абсолютно не разбирается в работе, не в курсе чем заняты ее подчиненные, не ставит им задачи, не защищает их интересы, все кто хоть что-то из себя представляет от нее ушли после чего она стала набирать стажеров и через несколько месяцев ставить их руководителями. Они ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Льготы, СтраховкаНедостатки
Под руководством Клепикова после 21года происходит развал ИТ. Крайне неграмотное Руководство ИТ. Обстановка в коллективе напряженная, друг друга подсиживают, представляют , постоянные репрессии - обстановка искусственно нагнетается малограмотным руководством ИТ. Если банк е сменит руководства, то компания мутится ниже уровня городской какнализации
Нет комментариев
0
0