Хорошая зарплата, каждый месяц получаем премии по результатам продаж. Деньги перечисляют безналом на карту МТС банка, вся зарплата белая и других вариантов не бывает. Работы много, никогда не сидим без дела. Хорошо что никто не пытается отсидеться или спрятаться за чужую спину. У руководства отношение ко всем одинаковое, не выделяют любимчиков и благодаря этому отчасти между нами нормальные отношения.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 сентября 2026 г.
Сидеть в офисе с 9 до 6 вообще не мое, поэтому пошел в выездную службу. Суть простыми словами - ездить по заявкам клиентов, отдавать готовые дебетовки и кредитки, помогать с идентификацией и первой активацией приложения. Район за мной закреплен понятный, логистика в приложении строится автоматически. За день успеваю объехать 8-12 человек, а иногда и больше, как пойдет. Окладная часть есть, но основной заработок это премия за выданные продукты и подключенные сервисы. Если умеешь вежливо и быстро все оформить, выходят отличные деньги. Между встречами можно спокойно пообедать в любимой кафешке, а не в тесной подсобке. Из бесячих моментов необязательность некоторых людей. Бывает, пробираешься через пробки полтора часа к назначенному времени, звонишь в дверь, а клиент говорит, что он на часок в магазин отъехал. Приходится перестраивать весь маршрут на ходу.
Нет комментариев
0
0
17 сентября 2026 г.
Работаю на первой линии, встречаю людей, помогаю с талонами электронными очереди, открываю вклады, оформляю дебетовые карты и подключаю экосистемные подписки. Для старта банковской карьеры вариант очень неплохой. Обучение перед выходом на точку было полноценным, учили и продуктам, и работе с возражениями. Заработать реально, бонусная часть неплохо увеличивает оклад, если не лениться предлагать клиентам дополнительные сервисы. Соцпакет отличный, ДМС дали сразу практически. Единственный утомляющий фактор это разница в цифровой грамотности клиентов. Пожилые люди часто приходят открыть обычный вклад, но забывают пароли от Госуслуг или личного кабинета. Приходится выступать в роли мобильного консультанта и по шагам помогать им настраивать телефон, из-за чего растет время обслуживания одного талона.
Нет комментариев
0
0
01 сентября 2026 г.
Для кассира здесь созданы отличные условия труда, кассовый узел оборудован современной техникой, все рабочие места под охраной и видеонаблюдением. Окладная часть выше, чем в среднем по городу в ритейле, а за отсутствие кассовых просчетов и соблюдение лимитов выплачивается премия. Коллектив отделения очень дружный, управляющий всегда на связи и оперативно решает любые вопросы по инкассации. Оформление строго по ТК РФ, полностью белая зарплата, ДМС с хорошей стоматологией и льготные условия по всем банковским продуктам для сотрудников. Из минусов могу отметить только очень высокую материальную и моральную ответственность за учет больших объемов наличности.
Нет комментариев
0
0
31 августа 2026 г.
Это отличная школа для понимания финансовой архитектуры и интеграционных протоколов. В МТС Банке я получил огромный практический опыт проектирования REST API, работы с брокерами сообщений и описанием взаимодействия между фронтом и микросервисами. Оформление полностью белое. Зарплата приходила ровно день в день, без скрытых штрафов или задержек. Команда разработки была очень сильной и отзывчивой, с лидом мне действительно повезло. При увольнении все выплаты по неиспользованному отпуску и расчет за последний месяц перевели строго в последний день. Главная причина моего ухода это высокий уровень бюрократии при согласовании ТЗ. Чтобы утвердить одну интеграционную схему, нужно пройти согласование с архитекторами, рисковиками и безопасниками, из-за чего простой документ мог утверждаться месяцами.
Нет комментариев
0
0
28 августа 2026 г.
Здесь действительно серьезный уровень работы с защитой данных и фаззинг-тестированием. Наш отдел занимается внедрением практик DevSecOps напрямую в процессы разработки, проводим статический и динамический анализ кода, ищем уязвимости в мобильных приложениях и веб-сервисах еще до выкатки в продакшн. В плане софта и инструментария ограничений практически нет, компания охотно закупает нужные сканеры и специализированное ПО. График максимально гибкий, доверие к сотрудникам высокое. Атмосфера в команде супер, коллеги всегда готовы подключиться к разбору сложных кейсов. Иногда приходится выступать в роли строгого контролера для команд разработки. Когда блокируешь релиз из-за обнаруженной уязвимости, разработчики выражают недовольство и приходится долго аргументировать позицию.
Нет комментариев
0
0
26 августа 2026 г.
В МТС Банке очень достойная линейка продуктов для бизнеса, от стандартных кредитных линий и факторинга до эквайринга с интеграцией в сервисы экосистемы. Привлекать клиентов не приходится вслепую, есть хорошая аналитическая база и готовые спецпредложения для действующего пула. Зарплатная мотивация прозрачная, есть высокий базовый оклад и квартальный бонус, который действительно выплачивают без неожиданных урезаний. Руководство в регионе адекватное, кредитный комитет принимает решения без затягивания сроков. Отдельно отмечу отличный соцпакет с хорошим ДМС, льготными тарифами на услуги и возможностью проходить профильные программы обучения