Работа в МС ВИАН - Отзывы сотрудников

Сегодня из 12 аукционов мы выиграли 7, поэтому как минимум 5 сотрудников в компаниях — конкурентах сильно расстроились, и возможно, кто-то из них опять напишет негативный отзыв. К счастью для всех граждан нашей страны, мы поставляем качественное оборудование по низким ценам, тем самым экономим бюджетные средства. Некоторых поставщиков (наших конкурентов), неспособных хорошо и качественно работать, это не устраивает, поэтому их негативные комментарии тут тоже можно увидеть и прочитать. 1. Полностью удалённая работа без поездок в офис (работать можно в любом месте, где есть компьютер и телефон). 2. График работы вы определяете сами (можно работать в любое время суток) и вы сами решаете сколько часов день или минут в час вам работать. 3. Заработная плата перечисляется в течение 3-х дней с момента направления запроса на выплату заработной платы). 4. Опытные коллеги всегда помогут и всегда от...

Удаляют негативные отзывы. [Е.] [А.] [Ю.] мошенник, алкаш и старый извращенец. Под предлогом работы в корпоративной квартире он меня спаивал и домогался. Это его квартира, а на собеседование он зовёт к себе только девушек. Сами понимаете, почему. От него воняет и зубы у него гнилые. Ужас, короче. Не приезжайте к нему домой, на Автовскую 15к3. Никаких

- критерий подбора сотрудников или до 25 или до 45. Первые ничего не понимают, вторым в условиях кризиса деваться некуда. Дамы предпочтительнее — текучка (если без трудоустройства можно так сказать) среди рядовых большая — работа делится на поиск поставщиков — производителей товаров, покупателей как в длинную, так и в короткую перспективу, и механическую работу (таблицы, подсчеты и пр.). Если претендуете на руководителя, плюс ещё и поиск персонала, и весь цикл закрывается на Вас — нашли, обучили, купили, — условия оплаты % от выручки/прибыли, если доработаете до первой сделки, — был комментарий про собеседование на квартире [А.] 15 — в целом соответствует — манера общения А. в целом такая, как в переписке — «я гуру — научу, слушай и делай». Надеюсь, поможет мой отзыв принять правильное решение. .

Вакансия выглядит странно, «опыт не нужен». Пришлось пробить контору, это сейчас несложно. ООО МС-Виан учреждено [Д.] Венерой [М.] и [Е.] Ниной Ильиничной в августе 2018 г. (т.е. компании 2 года). Уставный капитал 10 000 руб. (минимальный). Среднесписочная численность работников на 01.01.20 — 1 чел. Среднемесячная заработная плата в организации НИЖЕ СЗП по Москве. Страховые взносы (по данным ФНС) на обязательное соц. страхование, пенсионное страхование, мед. страхование за 2018, 2019 г.г. = 0 руб., то есть не платились. Основной вид деятельности 70.22 — консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления и еще 65 видов деятельности. Деятельность реальная. ООО участвует в тендерах госзакупок в качестве поставщика. Сумма дохода за 2019 г =398 000 руб. Сумма уплаченного налога =78 119 руб. (усн). То есть прибыль за год =319 881 руб., в месяц это 26 656, 75 руб. (материалы по...

Для привычного мышления первые 1−2 мес невысокий доход. Но на самом деле это и не такой уж минус, потому что много кто из богатых, известных, достигших признания людей вышли из бедности не из-за того что им платили оклад, а из-за того что они заставили работать мозги чтобы найти выход из ситуации и стать теми кто они есть. У нас примерно так же, хочешь заработать, заставляй свои мозги думать

«… Таких людей, как я, очень мало. Это благодаря мне компания развивается. У меня такой опыт за плечами, ты меня ничем не удивишь. Если тебе что-то не нравится, то нам не по пути. Стереотипные мышление — это не то, что нам нужно… " Примерно это я услышала от дяденьки в одних лишь майке да труханах, сидящего в дранном кресле на колесиках и закуривающего каждые пять минут дешевые сигары (знаю, что дешевые, так как сама купила по его просьбе). И он действительно прав — такого не часто встретишь. Краткая история: откликнулась на вакансию в hh, заполнила анкету, довольно быстро получила положительный ответ. Далее связалась с тем самым [А.] Наставником, чью фамилию и отчество я так и не узнала, так как он отказался об этом говорить. Да и вообще на любой вопрос о компании нормально ответить не мог. Диалог выглядел примерно так: — А как вас зовут? — Это имеет значение? … — Так как всë-таки устро...

Это мой первый отзыв о работодателе. Хоть я и успела много где поработать, но вот об компании МС-Виан мне очень хотелось написать. Во-первых, когда я откликнулась на вакансию (на hh.ru), мне предложили пройти тест. Хм… Вакансия на личного помощника\ассистента руководителя, а перед этим тест? Как-то странно, ведь проще всегда начать с личного контакта или звонка. Но это не так, я это позже поняла. Тестирование не на проверку твоих знаний, не на показатель IQ, а просто о том, что ТЫ за личность и какая твоя цель, зачем тебе вообще эта работа. Ведь потом ты с человеком должен быть на связи 24\7, быть всегда рядом, а не с каждым можно сойтись и чувствовать себя комфортно. Тест — это дикая экономия времени (что своего, что работодателя), ведь с каждым вопросом, ты понимаешь: насколько ты готов отдаться этой работе, зачем тебе она вообще и какая цель твоя последует. Не надо никуда ехать, трати...

Хотелось бы рассказать о своем опыте работы в компании МС-Виан, наставником которой является [А.] [Ю.] Расскажу по порядку Как и большинство людей я искала работу через hh.ru, увидела привлекательную для меня вакансию, прошла интересное тестирование и успешно отправила свой отклик. Глаза у меня уже загорелись и я ждала ответа. На следующий день я получила сообщение о том что мое резюме заинтересовало и нужно пройти собеседование, (я наверное запрыгала от счастья в тот момент) Забыла написать, я откликнулась на вакансию помощника основателя компании. День собеседования. Я пришла на встречу с [А.] он рассказал о компании, о принципах работы, условиях и обязанностях помощника, для меня это было очень интересно и глаза загорелись ещё больше) Работа была интересной, не из тех где сотрудники на работе сидят с 9:00до 18:00 и каждый день выполняют монотонную порой неинтересную работу. Меня все м...