Полно, Неадекватность руководства (политика такова, что нет незаменимых людей), отсутствие адекватного управления персоналом (держат в ёжовых рукавицах, за каждую провинность и «не правильный» разговор с покупателем штраф), низкая заработная плата (~400 р выход +1−2% от суммы продаж пилится пополам на продавцов работающих в смене), огромные штрафы, подставы продавцов чтобы перекрыть минусы. Вероятность карьерного роста крайне мала и случится если звёзды на небе в ряд выстроятся. На моих глазах девушку заставили подписать акт недостачи перед тем как она собралась увольняться, в котором сумма была в 2 раза больше чем она должная была получить при расчёте, на оставшуюся сумму повесили долг, на который за каждый день просрочки начислялся процент! что на секундочку не законно. В итоге она всё таки наскребла нужную сумму и только после этого ей отдали трудовую книжку. По мне это не приемлимо. Подать в суд не получится поскольку после устройства на работу вам не дают на руки копию подписанный вами трудовой договор. Общее впечатление очень негативное. Ни кому не пожелаю такого ада.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права