Отзыв сотрудника о компании МПАТП СЕВЕР Лабытнанги
04 февраля 2026 г.
Номер дела: 2−1204/2025 ~ М-983/2025Дата решения: 03.06.2025Дата вступления в силу: 04.07.2025Истец (заявитель): Прокурор г.Лабытнанги, [Р.] [Г.] [А.] МПАТП «Север»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2−1204/2025 УИД 89rs0002−01−2025−001620−36 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 03 июня 2025 года г.Лабытнанги Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего судьи [С.] Н.Ю., при секретаре судебного заседания Петраускайте В.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело прокурора города Лабытнанги, действующего в интересах, действующего в интересах [Р.] ФИО6 к Муниципальному пассажирскому автотранспортному предприятию муниципального образования г.Лабытнанги «Север» о взыскании компенсации морального вреда, у с т, а н о в и л: Прокурор г.Лабытнанги обратился в Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в интересах [Р.] Г.А. с исковым заявлением к Муниципальному пассажирскому автотранспортному предприятию муниципального образования г.Лабытнанги «Север» (далее по тексту — МПАТП «Север») о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 88 266 руб. 64 коп., компенсации морального вреда в размере 500 руб. 00 коп., а всего в размере 88 766 руб. 64 коп. В обоснование заявленных требований указал, что по результатам проведенной прокуратурой проверки установлено, что [Р.] Г.А. состоит в трудовых отношениях с МПАТП «Север» в должности " главного экономиста " в период с 28 августа 2023 года по настоящее время. В нарушение требований ст.ст.22, 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее по тексту — ТК РФ) заработная плата в сроки, установленные трудовым законодательством, указанному работнику не выплачена. Согласно справке МПАТП «Север» по состоянию на 15 февраля 2025 года перед [Р.] Г.А. имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 88 266 руб. 64 коп., которая образовалась за январь 2025 года. Таким образом, противоправными действиями МПАТП «Север» работнику предприятия [Р] Г.А. причинен моральный и имущественный вред, выразившийся в том, что работник своевременно не получил в полном объёме причитающуюся заработную плату за фактически отработанное им время. Определением суда от 03 июня 2025 года прекращено производство по настоящему делу, в части взыскания невыплаченной [Р.] Г.А. заработной платы в размере 88 266 руб. 64 коп., в связи с отказом прокурора от иска в указанной части. В судебном заседании помощник прокурора г.Лабытнанги Милевский Г.В., поддержал заявленные исковые требования в части взыскания с ответчика в пользу [Р.] Г.А. компенсации морального вреда в сумме 500 руб. 00 коп. Материальный истец [Р.] Г.А. участия в судебном заседании не принимала, извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Ответчик МПАТП «Север» своего представителя для участия в судебном заседании не направило, о месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело, в их отсутствие, указав, что задолженность по заработной плате ими ликвидирована. Выслушав прокурора, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд пришел к следующему. Конституция Российской Федерации закрепляет свободу труда, право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию, а также право на защиту от безработицы (ст. 37, ч.ч. 1 и 3). Из материалов дела следует, что на основании приказа о приеме работника на работу от 28 августа 2023 года №75-к [Р.] Г.А. принята в МПАТП «Север» на должность главного экономиста (л.д.11). Как следует из Трудового договора от 28 августа 2023 года №, заключенного между МПАТП «Север» и [Р.] Г.А. работодатель обязуется предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать заработную плату в полном размере в установленные сроки, а работник в свою очередь обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные действующим трудовым законодательством, данным трудовым договором, должностной инструкцией, локальными нормативными актами, а также выполнять иные распоряжения работодателя в рамках своей трудовой функции (л.д.12−13). Дополнительным соглашением от 10 сентября 2023 года к трудовому договору — договор изменен на бессрочный. Согласно представленной МПАТП «Север» справке от 28 марта 2025 года, задолженность по заработной плате за январь 2025 года перед работником [Р.] Г.А. по состоянию на 15 февраля 2025 года, составляет 88 266 руб. 64 коп. (л.д.15−19). В процессе производства по делу от МПАТП «Север» поступили сведения о погашении в полном объеме задолженности перед [Р.] Г.А., в связи с чем, прокурор отказался от иска к МПАТП «Север» в части взыскания невыплаченной [Р.] Г.А. заработной платы в размере 88 266 руб. 64 коп., производство по делу в указанной части прекращено. Разрешая требование о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к выводу об обоснованности такого требования, поскольку трудовые права истца были нарушены несвоевременной выплатой заработной платы. Согласно ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексу — ГК РФ) если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В соответствии с п.63 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимание обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Поскольку неправомерными действиями работодателя были нарушены конституционные права истца на вознаграждение за труд, а также требования Трудового законодательства, требование истца о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению. Размер компенсации морального вреда определяется судом. С учетом обстоятельств дела, периода невыплаты заработной платы истцу, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, наличия вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, данное требование подлежит удовлетворению в сумме 500 руб. 00 коп. в пользу истца. На основании ст.198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту — ГПК РФ) при вынесении решения по делу суд обязан указать на распределение судебных расходов. Истец при обращении в суд с иском в защиту трудовых прав был освобожден от уплаты госпошлины на основании п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее по тексту — НК РФ). Таким образом, в связи с удовлетворением иска, по требованию неимущественного характера, согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ, с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход бюджета муниципального образования городской округ город Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 000 руб. 00 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И л: Иск прокурора города Лабытнанги, действующего в интересах [Р.] ФИО7 удовлетворить. Взыскать с Муниципального пассажирского автотранспортного предприятия муниципального образования г.Лабытнанги «Север» (ОГРН 1088901000297, ИНН 8902012922) в пользу [Р.] [Г.] [А.] 04 декабря 1983 года рождения, уроженки г.Лабытнанги Тюменской обл. (паспорт гражданина Российской Федерации серии № выдан ДД/ММ/ГГ … код подразделения №) денежную компенсацию морального вреда в размере 500 (пятьсот) рублей 00 копеек. Взыскать с Муниципального пассажирского автотранспортного предприятия муниципального образования г.Лабытнанги «Север» (ОГРН 1088901000297, ИНН 8902012922) в доход бюджета муниципального образования городской округ город Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа государственную пошлину в размере 3 000 (три тысячи) рублей 00 копеек. Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Лабытнангский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме. Судья: Решение в окончательной форме принято 03 июня 2025 года.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Номер дела: 2−1041/2025 ~ М-813/2025Дата решения: 21.05.2025Дата вступления в силу: 24.06.2025Истец (заявитель): [Г.] [И.] Вячеславович, Прокурор г.ЛабытнангиОтветчик: МПАТП «Север»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2−1041/2025 УИД 89rs0002−01−2025−001311−90 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 21 мая 2025 года г. Лабытнанги Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего судьи [К.] Г.Ю., при секретаре судебного заседания [М.] К.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Лабытнанги, действующего в интересах [Г.] [И.] [В.] к Муниципальному пассажирскому автотранспортному предприятию муниципального образования г. Лабытнанги «Север» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда, у с т, а н о в и л: Прокурор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−1051/2025 ~ М-830/2025Дата решения: 26.05.2025Дата вступления в силу: 01.07.2025Истец (заявитель): [Б.] [В.] Олегович, Прокурор г.ЛабытнангиОтветчик: МПАТП «Север»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2−1051/2025 УИД 89rs0002−01−2025−001334−21 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 26 мая 2025 года г.Лабытнанги Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего судьи [С.] Н.Ю., при секретаре судебного заседания Петраускайте В.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Лабытнанги, действующего в интересах [Б.] ФИО6, к Муниципальному пассажирскому автотранспортному предприятию муниципального образования г. Лабытнанги «Север» о взыскании компенсации морального вреда, у с т, а н о в и л: Прокурор г.Лабытнанги обратился в Лабытнан...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−1050/2025 ~ М-831/2025Дата решения: 26.05.2025Дата вступления в силу: 01.07.2025Истец (заявитель): [В.] [А.] Станиславович, Прокурор г.ЛабытнангиОтветчик: МПАТП «Север»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2−1050/2025 УИД 89rs0002−01−2025−001335−18 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 26 мая 2025 года г. Лабытнанги Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего судьи [С.] Н.Ю., при секретаре судебного заседания Петраускайте В.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Лабытнанги, действующего в интересах [В.] ФИО6, к Муниципальному пассажирскому автотранспортному предприятию муниципального образования г. Лабытнанги «Север» о компенсации морального вреда, у с т, а н о в и л: Прокурор г.Лабытнанги обратился в Лабытнангски...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0