Отзыв сотрудника о компании МП ЭнергоИнвест Тюмень
10 ноября 2020 г.
Огромная текучка. Невыгодное для сотрудника соотношение окладной и премиальной частей. Примерно 20:80. Это мощнейший рычаг регулирования и экономии. При увольнении никому премию за отработанный месяц не платят. Никому. Не обольщайтесь, и вам тоже не заплатят. Один начинает работу, другой продолжает, третий заканчивает — это можно выдержать, если речь идет об одном проекте. Но такая чехарда абсолютно по всем проектам из-за быстрой смены специалистов. Из плюсов — белая зарплата 2 раза в месяц. Но железно рассчитывать можете только на 15−20 тысяч оклада. Остальное — вилами на воде писано.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Это организация из которой бегут люди не задерживаясь там долго. Люди, если вам важно ваше время, нервы и карьерный рост то обходите стороной эту организацию, ибо ничего хорошего вы там не получите. Руководство там постоянно придумывает что-то новое, которое абсолютно не нужно обычным сотрудникам и никак не влияет на трудовой процесс, складывается ощущение, что работники и руководство там живут в параллельных мирах и всем на все плевать. Экономят на всем. Раньше оплачивали новогодний корпоратив, подарки детям давали, теперь все, ничего этого нет. Зарплата получерная, полубелая. Официально оклад маленький. Белая часть — премией, которую могу просто перестать платить. Также вас будут уговаривать заключить липовый договор аренды имущества, жилья, транспорта, чтобы выплачивать вам деньги, а кому-то просто дают в конверте. Причем, черная зп и премии накапливаются в долг, которую вы точно не п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Огромная текучка. Невыгодное для сотрудника соотношение окладной и премиальной частей. Примерно 20:80. Это мощнейший рычаг регулирования и экономии. При увольнении никому премию за отработанный месяц не платят. Никому. Не обольщайтесь, и вам тоже не заплатят. Один начинает работу, другой продолжает, третий заканчивает — это можно выдержать, если речь идет об одном проекте. Но такая чехарда абсолютно по всем проектам из-за быстрой смены специалистов. Из плюсов — белая зарплата 2 раза в месяц. Но железно рассчитывать можете только на 15−20 тысяч оклада. Остальное — вилами на воде писано.
Нет комментариев
0
0