Здравствуйте, будущие специалисты, которые хотят работать в данном месте; клиенты, которые желают приобрести абонемент на год за крайне привлекательную стоимость. Я подробно расскажу, почему этого делать НЕ стоит! И почему «Мой любимый косметолог» на самом деле, не так уж и любимый. Я проработала в «МЛК» Москва с самого открытия (весна 2019) до 30 декабря 2020 года. И это ужасно. Отвратительно. Мерзко. У меня не хватит количества эпитетов описать, чтобы рассказать через что пришлось пройти. Если коротко, то это шарашкина контора. Не удивляйтесь. В самом начале, дело обстоит прекрасно. Тебе безумно нравится место, оно кажется невероятно уютным, теплым, но в тоже время современным и продвинутым; администраторы всегда предлагают кофе с конфетами, из шкатулки вытягиваешь приятные скидки; руководители в виде [К] [Д.] (директор) и [П.] [П.] (глав.врач) постоянно улыбаются, общаются крайне дружелюбно в формате непринужденной беседы, при возникновении вопросов тут же отвечают тебе в Whats App; НО! Углубляясь в рабочий процесс, волосы становятся дыбом от происходящего… 1.официального трудоустройства НЕТ И НЕ будет. Устраивают на работу по договору, обещая через 3 месяца усторить по ТК РФ. Первый месяц платят только за смены, без пациентов, дальше — за выход и пациентов (1 смена — 2000р, 1 пациент — 100 руб, 15% с выполняемых косметологических процедур). Однако, по истечении срока «возникают какие-то трудности с юристами и нужно подождать». Слова [К.] [Д.] Он будет Вам постоянно что-то обещать. Этого его излюбленное занятие. 2.У НИХ НЕТ медицинской лицензии. 3. аппараты китайские И результат ОТ НИХ 0. Да, если Вы спросите администратора, то Вам любезно покажут этот злосчастный сертификат, но! У нас были такие ситуации, когда аппарат ломался, какой-то грузчик, не пойми, откуда привозил другой аппарат и приходилось работать на нем. А сертификат все тот же, так и лежал в ящичке у администратора. Причем, новый аппарат мог быть и неисправным. 4.результата НЕТ И НЕ будет. IPL SHR (Гибрид) — дает небольшой результат. ДИОД — в большинстве случаев абсолютно бесполезный. Девушки, которые делали на нем процедуру, 95% — совершенно недовольны. После всех 12 процедур результата крайне мало! Его практически нет. На подобных аппаратах абонемент нужно на 2−3 года выдавать, чтобы действительно был результат. 5.аппараты постоянно ломаются! Во время работы к нам постоянно приезжал мастер, привозил новый аппарат и он тоже ломался. Замкнутый круг. 6. руководители НЕ НЕСУТ ответственности ровным счетом никакой. ВСЯ ответственность возложена НА ВАС. Да, как хотите, так и выкручивайтесь из ситуации. Абсолютно любой. И руководителей это не касается. Руководители стоят в стороне и руки потирают. -Пациентов и сертификатов выдается гораздо больше, чем сможет принять «млк», поэтому проблемы с записью. пациенты НЕ МОГУТ записаться вовремя. записи ЧАСТО переносятся. Что влияет на результат с плохой стороны. -Первые месяцы зп будете получать вовремя, потом вам придется выпрашивать ЗП. В прямом смысле этого слова. А [К.] [Д.] будет отвечать «проблемы с банком», «зп отправили ждите». Хочу заметить, что средства он переводит через мобильное приложение «Сбербанк Онлайн», где нужно нажать на кнопчу, а не запустить голубя из Питера в Москву. -обещания СО стороны дениса/полины ПО поводу ЗП БУДУТ бесконечными:» переведем до завтра», «переведем до утра», «переведем до обеда», «переведем до 16:00», «переведем до 16:15», «завтра точно будут», «я перевел деньги, разве не пришли? Я сейчас напишу в банк и буду с ними разбираться». Отвратительное отношения за проделанную работу и ЧЕМ дальше, ТЕМ ХУЖЕ. -постоянные задержки ЗП. -Сломался аппарат, весь день под запись? Пациентов не отменяем, а вместо положенных 1, 5 часов принимаем пациента за 30 мин! Не удивляйтесь, девушки-пациенты, если Вас в следующий раз неожиданно быстро приняли, скорее всего сломался аппарат. Постоянное скоращение времени на пациентов. Потому что работа НА количество, А НЕ НА качество. -При записи уточняйте аппарат, потому что однажды, по приходу на лазерную эпиляцию, вместо постоянного Вашего лазерого, Вам предложат другой. -В Москве нет микроволновки. Сотрудникам предлагали приобрести ее самостоятельно. ЕСТЬ холодную еду/сухомятку постоянно. -Девушку-специалиста уволили за то, что она лишний раз спросила, когда будет зп? Абсурд? Нет, это реальность работы здесь. -Нам-сотрудникам даже приходилось разбавлять ГЕЛЬ, потому что доставка бывает не в срок, а как скажет руководство. 7.Косметологические услуги: принимают на работу девушек из колледжей, студентов. сотрудники-ВРАЧИ НЕ заканчивали ПОСЛЕ специалитета «лечебное ДЕЛО» → ординатуру «дерматология» И «косметология». Поэтому настоящих косметологов там нет (Это конкретно про Москву). В любом случае просите подтверждающий документ-диплом конкретного специалиста! 8. Девушки, в абономенте нет ничего привлекательного кроме цены. И если у Вас есть лишние средства, лишние нервные клетки, лишнее время, то Вам сюда. 9. Если созрело желание уволиться, я Вас от всей души поздравляю. Остался последний круг ада. ЗП ЗА последний МЕСЯЦ ВЫ НЕ получите. Если повезет, то получите маленькую часть и то, спустя несколько месяцов. Проблемы с банком, знаете ли. 10. Если Вы пациент и хотите расторгнуть договор, то смело это делайте! 11.текучка персонала. В этом месте никто долго не задерживается. плюсы: Хороший коллектив девочек-сотрудников. Они действительно невероятно улыбчивые, заботливые и доброжелательные. Место расположения «млк». Все. Больше никаких. ИТОГ: Самое ужасное место работы, по итогу которой Вы получите расшатанные нервы; последний рабочий месяц Вы принудительно станете волонтером и подарите честно заработанный деньги начальству. будьте УМНЕЕ — проходите МИМО ЭТОГО места. давайте ходить В специализированные И высококлассные клиники С мед.лицензией, дипломированными специалистами И беречь СВОЕ здоровье, ВРЕМЯ И деньги!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права