Работа в МосВторМет - Отзывы сотрудников

Собеседования с гендиректором ожидал час, на этом моменте и надо было уходить. Гендиректор редкостное хамло, вопросов по существу так и не задал, только хамил, при этом непонятна была его речь, как с ху… м во рту сидел. Отношение к эйчару [И.] показательное отношение к своим сотрудникам, хорошего мало. При таком руководстве зарплата чёрная, оклад 30 тысяч официальный. Переговорной отдельной для общения нет, вот это уровень компании. Не рекомендовала бы работать в этой «конторе», даже на собеседование не соглашайтесь, не тратьте своё время! Ноль

Собеседования с ген директором ожидал час, на этом моменте и надо было уходить. Ген директор редкостное хамло, вопросов по существу так и не задал, только хамил, при этом непонятна была его речь, как с ху..м во рту сидел. Отношение к эйчару Ирине показатель отношения к своим сотрудникам, хорошего мало. При таком руководстве зарплата чёрная, оклад 30 тысяч официальный. Переговорки отдельной для общения нет, вот это уровень компании. Не рекомендовала бы работать в этой «конторе», даже на собеседование не соглашайтесь, не тратьте своё время!

Я была только на собеседовании и зря потратила время. Мне пришло приглашение на вакансию Менеджер по персоналу. Основные обязанности, это поиск работников. У меня нет большого опыта в подборе персонала. Но я работаю в hr сфере и в своё время занималась подбором и подобрала отличную команду высококачественных работников. Я не очень сильна в подборе персонала так как давно не занималась хантингом. Общаясь по телефону как отказалась с руководителем по подбору персонала (об этом я узнала только на собеседовании), я озвучила эти моменты. На что мне сказали: «Ничего страшного приезжайте нам это не важно». Потом задали ещё пару вопросов: где я живу, своя квартира или я снимаю. Ответив на все вопросы договорились о встречи. Приехав на собеседование Руководитель отдела персонала, ещё раз задала мне тоже самые вопросы про то где я живу, своя квартира или нет и есть ли автомобиль. Не совсем понятно...