Трудовой договор заключается в рамках и на время строительного объекта, а по факту нужно проводить работу и быть задействованным на всех текущих (плановых и внеплановых) за 1 зарплату. Грубое поведение директора на совещаниях, угрозы увольнения, незаконные выговоры. Хамское и пренебрежительное обращение и поведение заместителя директора по экономике и финансам, которому все кругом должны, в том числе постоянно выполнять работу бухгалтерии. Отсутствие договорного отдела и усложнение функционала по заключению договоров. Комфортный, современный офис. Белая зарплата, стабильный заработок, социальные гарантии, ДМС, оплата корпоративной мобильной связи. Раньше был корпоративный транспорт, который доставлял сотрудников на работу.