Работа в МОССКЛАД - Отзывы сотрудников

Белая зарплата, премии по проделанной работе, удобный график работы со всеми полагающимися выходными. Заработок без потолка, зависит от тебя.

Рассказала сотруднику, хотела устроиться на работу в данную компанию. Станки продают б/у из Китая под своим брендом Фаптен, станки восстановленные для продажи из самых дешёвых материалов, как я поняла, их готовят в Шереметьево (Чашникова); туда набрали спецов по ремонту из бывших автосервисов и не особо компетентных специалистов, которых выгнали с других предприятий. Через некоторое время использования станки превращаются в груду металла, на что часто жалуются покупатели. Сервис оказывается только крупным клиентам, которые купили большое количество металлолома Фаптен; если вы купили 1−2 станка, возможно, к вам отправят не особо компетентного механика, который будет пытаться уговорить вас на платный сервис. Как я поняла, сотрудники сервисного отдела — это люди, не знающие данное оборудование, которых набрали с улиц, и пытаются ими заткнуть дыры в обслуживании. Сотрудники, хоть как-то пони...

Все сотрудники в одной комнате. Отдельно находится только бухгалтерия. НR менеджер и Гл. бух просто две высокомерные выскочки. Сходила на собеседование, а ощущение, что в министерство какое-то. Офис находится в стае автосервисов, никакой престижности. Вопросы на собеседование в основном не про мои умения, а про работу на старом месте. А как у Вас было? А кто у Вас? Карьерный рост просто маловероятен, так как там Руководители, которым нельзя перечить.. Не нашла

Шарага в которой работают тупые и некомпетентные сотрудники. Просто жесть. Находится в промзоне, непонятно где, от метро далеко, кадровичка глупая, лицо компании, ага. Не советую тратить тут свое время.

Убогая конура с низкоквалифицированными сотрудниками. Отстой полный. Находятся в промзоне, очень далековато от метро, в кадровичка просто ужас , как не компетентна, а ведь это «лицо» компании , не тратье свое время соискатели . Это просто дыра , а не контора.

Убогая конура с низкоквалифицированными сотрудниками. Отстой полный. Находятся в промзоне, очень далеко от метро, в кадровичке просто ужас, как некомпетентна, а ведь это «лицо» компании, не тратьте свое время, соискатели. Это просто дыра, а не контора. Нет

Кадровичка хамка. Сотрудников отсеивают по возрасту и по названию компании, где раньше работал. Нет

Не б***те, С. К. Можете, кстати, Кутину и Фадею крысе счета выставить на оплату, так сказать. Пускай тоже вернут вам ворованное. А то украли, положили на вас [censored] и свалили. Ты ж сам понимаешь, что они вас просто обворовали и меня с вами заодно. Жалко, что я сразу этого не понял, я-то думал, что в Мосскладе по-человечески. А оно вот оно как, С. К. Деньги-то для меня тоже немаленькие. Как-то жалко их им дарить. Я вам их не спишу. Не хочу, прости, С. К. Так что вопрос висит в воздухе. Слышишь Санек. Объясню тебе просто, может до тебя дойдёт. Требовать с кидал возврата старых долгов с процентами это нормальная практика. Так делается. Понимаешь? Поэтому вы пожалуйста решите вопрос с возвратом ворованных денег! Там на январь 3.2 млн. В феврале будет 3.3. Будьте так любезны господа Агафоновы верните спизженное. Кстати, с февраля долг будет пересчитан с учетом инфляции в 2022г. То есть до...

Было назначено собеседование с [Д.] [М.]. В связи с тем, что ЗП маленькая, решила не идти на собеседование, предупреждать об этом не стала. В день собеседования звонит [М.] и абсолютно хамски начинает со мной общаться на тему того, что это не я отказываюсь от их собеседования, а это они от меня отказываются и больше меня никогда не пригласят… 0_о))))) Учитывая неадекватность уже на этом уровне, уважаемые коллеги-соискатели, не посещайте данное заведение. Эти ребята не в себе. нет

Было назначено собеседование с Драловой Мариной. Так как зарплата показалась низкой, я решила не идти и не стала предупреждать. В день собеседования позвонила Марина и начала вести себя крайне грубо, заявляя, что это не я отказываюсь, а они отказываются от меня, и больше меня никогда не пригласят. Учитывая такой уровень неадекватности, советую соискателям обходить это место стороной.

Уже два года работаю техническим специалистом. Очень нравится работа, а так же дружный коллектив (всегда могу рассчитывать на помощь и поддержку). Свое дальнейшее развитие карьеры связываю только с компанией Моссклад.

Их нет. Кто тут работал подтвердит что более конченых мразей чем Евгений и Анна Агафоновы нет. Это самые последние подонки и свинособаки. Агафонова Анна стоит за всеми провокациями и подставами. Свинья страшная. Ее муж недоумок Евгений ходит по офису как дибил и смеётся . Таким как они надо при встрече без разговоров отвешивать хороших пиздюлей. Естественно, не руками, а только ногами, так как пачкать руки об свинью как то стремно. Можно ещё палкой по хребту отходить.

Подставы воровство провокации. Подлая собака Агафонов Женя кидает на деньги сотрудников. Ему много кто хочет дать по мерзкому е**льнику. Своё он ещё отгребёт, это без вариантов.

Стабильная и сильная компания, где созданы неплохие условия для работы. Работа по ТК, белая з/п, руководство адекватное, карьерная лестница есть, хороший коллектив.

Компания КС-Сервис закупила у компании МОССклад оборудование: гибочный станок, сварочное оборудование, гильотину, аппарат точечной сварки. Начнем по порядку, с малого. Ни одно оборудование не оказалось без проблем. [Г.] не та вообще, заказывали одну, приехала другая, сварочное оборудование с неправильными роликами (пришлось докупать, и за повторную доставку тоже платили сами), «Обезьяна» не смотря на явно завышенную цену даёт кривой спил. В общем, не буду описывать все, остановлюсь подробно только на гибочном станке: 1) Мы платим деньги за новый станок в 2014 году, нам поставляют станок 2009 года, причём экспертиза установила, что он был в эксплуатации! 2) Станок, который мы покупали, идет с ЧПУ, который пришел — механический и «ручной» доработкой, переделан под станок с ЧПУ, тоже есть свидетельство экспертов. 3) Из-за всего этого станок ужасно не соблюдает размеры, разница 1−7 см! 4) Се...