Работа в Мосрыбхоз - Отзывы сотрудников

Группа компаний, один из офисов которой находится на Октябрьской, 5 минут пешком от метро. Здесь в основном управленцы для всего холдинга. Офис класса А, приятная атмосфера, светлый офис с панорамными окнами. Обстановка скорее камерная. Коллектив разных возрастов. В целом комфортно и приятно.

Летом в офисе душновато. Белая зарплата, ежемесячные премии, нормированный рабочий день, сокращенный день по пятницам, адекватный коллектив, возрастной, не очень дружный, но на работе это скорее плюс. Бытовые условия нормальные, все есть (кухня, чай, конфеты). Белая зарплата, нормированный рабочий день, сокращенный день по пятницам, адекватный коллектив, возрастной, не очень дружный, но на работе это скорее плюс. Бытовые условия все есть.

Openspace Группа компаний, занимающаяся эксплуатацией собственных объектов недвижимости. Несколько офисов по Москве. Работал в офис класса А на м. Октябрьская. Уютный офис, опенспейс, кухня своя, бытовые условия хорошие. Коллектив доброжелательный, разный по возрасту, в работе помогает. Оформление официальное, по трудовой книжке, выплата зарплаты два раза в месяц без задержек, премии платят по системе премирования. Задач по работе много, но по-другому не бывает. Руководство лояльное, но требовательное. Вакансий мало, текучки нет.

Белая зарплата, нормированный рабочий день, сокращенный день по пятницам, адекватный коллектив, возрастной, не очень дружный, но на работе это скорее плюс. Бытовые условия все есть.

ДМС отсутствует, премий нет, зарплату не повышают годами. Руководитель ведёт себя отвратительно, хамит и унижает. Финансовый директор перекладывает свою работу на подчинённых. Штат сотрудников постоянно сокращают, а работу распределяют на оставшихся сотрудников. Атмосфера в коллективе отвратительная. С лёгкостью подставляют. Специалистов почти не осталось. Белая зарплата. В пятницу работа до 17−45.

ДМС отсутствует, премий нет, зарплату не повышают годами. Руководитель ведет себя отвратительно, хамит и унижает. Финансовый директор перекладывает свою работу на подчиненных. Штат сотрудников постоянно сокращают, а работу распределяют на оставшихся сотрудников. Атмосфера в коллективе отвратительная. С легкостью подставляют. Специалистов почти не осталось.