Отзыв сотрудника о компании Моспромстрой Москва
16 апреля 2019 г.
Достоинства Интересные проекты.Закрывают глаза на опоздания.Недостатки Про ООО АРС МОСПРОМСТРОЙ1. Ненормированный рабочий день (до 21-23).2. Много начальников. На совещаниях по 2-3 начальника и каждый раздаёт задачи, иногда переваливая на тебя свои.3. Руководитель может наорать, нагрубить - в постоянном стрессе.4. Задержка с ЗП с начала года.5. При увольнении выплаты расчёта нужно ждать больше месяца.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Их нетНедостатки Отсутствие профессионализма со стороны руководства, невменяемый хам директор по персоналу, систематические задержки з/п, 30% попеременной части могут начислмть по желанию руководства. Новых объектов нет, по причине плохой репутации за последний год
Нет комментариев
0
0
Достоинства Сокращение в 2009 году проведено по ТК. Спокойный размеренный трудовой день. Тишина.Недостатки С 2009 года зарплата выплачивается с опозданием в 2 недели-месяц, обещанных премий нет, ежегодной индексации зп нет. Отпуск строго кратно 7 дням. За свой счет можно взять не менее 7 дней, правда в кризис были рады любому отпуску за свой счет. Вообще фирма застойная, работают одни старики, появляющуюся на смену им молодежь все гнобят и ненавидят, пресекают любые попытки появиться в местах отдыха (буфете, столовой) хотя сами там просиживают часами. Никаких корпоративов, сталкивание интересов разных управлений, антинастрой сотрудников друг против друга. Никакого развития, повышение очень редки, в основном на вакантные должности берут со стороны чтобы своим не повышать зарплату. Короче - застой полный.
Нет комментариев
0
0
Достоинства сократили по ТК. Всё выплатили до копейки. Работал по ТК. Фирма мощная , но застойная. Много "блатных" и громоздкая надстройка под названием Главк.Недостатки Сейчас мало новых объектов. Выполнение ноль.задерживают зарплату и заставляют брать отпуска за свой счёт , при этом работать надо выходить (за отгулы ). раньше оплачивали выходные , теперь не платят , но выходить на работу надо потому, что некоторые бригады работают по вахтовому методу.
Нет комментариев
0
0