Отзыв сотрудника о компании МОСОТДЕЛСПЕЦСТРОЙ Грозный
08 июля 2020 г.
Жесткие требования к табелю, не люблю эту идиотскую привязку к времени 9.00−18.00 ,какая разница во сколько ты пришел если твой КПД намного выше когда ты выспался. Атмосфера накаленная, т.к. директора дербанят за косяки рабочие, из-за чего она всегда на нервах и это сказывается на штате. Про отпуски тоже можно забыть, работы всегда много. Зп вам будут поднимать не охотно, но если вы ее достойны то нет сомнения вам ее поднимут.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Кидают на зарплату. «компания» держится на плаву исключительно за счёт кидков работников по зарплате. Это целая схема, набирать людей на пару месяцев при абсолютном несоблюдении ТК, потом увольнять и кидать на зарплату. Все мутит директор-[З], наглая, безсовестная, бесчеловечная. Работаешь, уходишь, обещает расчитать до определенного числа, а потом кидает как будто первый раз о тебе слышит. Текучка кадров хуже, чем в Макдональдсе. Максимальная продолжительность работы — 3 месяца на период испытательного срока. Людей невыплатами вынуждают уходить по собственному желанию. Куча требований, претензий руководства при абсолютном несоблюдении ТК. Если хотите работать за з/п раз в два месяца и ее, буквально, выпрашивать у руководства, а потом и вовсе не получить — вам сюда! P. S. Не думаю, что реально есть люди, у которых имеется позитивный опыт работы в этих «рогах и копытах». [З.] я просто уве...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Жесткие требования к табелю, не люблю эту идиотскую привязку к времени 9.00−18.00 ,какая разница во сколько ты пришел если твой КПД намного выше когда ты выспался. Атмосфера накаленная, т.к. директора дербанят за косяки рабочие, из-за чего она всегда на нервах и это сказывается на штате. Про отпуски тоже можно забыть, работы всегда много. Зп вам будут поднимать не охотно, но если вы ее достойны то нет сомнения вам ее поднимут.
Нет комментариев
0
0
Директор — наглая [censored] Евлоева, договоры с сотрудниками не подписывает при устройстве, постоянно вешает на уши лапшу, что попозже и т.д. А попозже следует увольнение с не выплатой зарплаты. Ей место в тюрьме, столько людей кинула на ЗП. Как следствие большая текучка сотрудников и недовольство руководством.
Нет комментариев
0
0