Работа в мособлмедсервис - Отзывы сотрудников

На собеседовании не говорят, что нет уборщицы. Доплата мизерная за уборку (1к) в месяц. За сроковые препараты без рецепта платит фарм. В маленьких аптеках нет обеденного помещения, обеденный перерыв 30 мин («технический перерыв»). Устаревшее оборудование. Нет уборщицы. Стабильность, Удобный график, Хорошая команда.

При трудоустройстве не предупреждают, что аптеки в мособлмедсервис не обслуживаются санитарками (полы, унитаз (если он входит в аптечное помещение) отмываете сами).Обед 30 мин (указан как технический перерыв) без кухни (если будет проверка, чайники, микроволновка — не должны быть в аптеке).С льготными препаратами беда полная, то можно ставить на обеспечение, то резко нельзя (и главное, чтобы рецептов на об было мало!) График 5/2, близко к дому.

Токсичный коллектив/руководство, Нехватка персонала, Давление руководства, Устаревшее оборудование, Клиенты-хамы.

Неадекватное руководство. Особенно начальница в отделе качества. Жаль сотрудников, еще работающих под её руководством. Абсолютно не имеет понимания как руководить отделом и сотрудниками. Только гонор, злость, вспышки агрессии и унижение других сотрудников.

Офис находится в промзоне, где грязь и постоянно ездят большегрузы. Совершенно неадекватное руководство, особенно в отделе документационного обеспечения Г.О. (залезет к вам в компьютер и будет читать личные переписки в мессенджерах), будет переходить на личности и унижать. Долго в этом отделе никто не задерживается. хорошая заработная плата и на этом все, лишь в нескольких отделах есть грамотные руководители.

Все, что обещают - обман! Квартальных премий нет, годовая как вам повезет, режут как хотят, хоть день и ночь работай! Сверхурочные не оплачивают- объясняют это лояльностью к учреждению, но вот учреждение к вам ни когда не проявит лояльность! Люди увольняются через месяц! Оскорбляют, унижают, выставляют дураками ! В общем рыба гниет с головы- это про ГБУ!

Некомпитентное руководство. Отсутствие согласовоности действий высшего руководства. Унижение сотрудников. (оскробления, угрозы, запугивания) Низкий заработок. Мохинации с трудовым кодексом. Вырывание предложений из полного текста, с целью использования в своих целях. Фиктивный профсоюз. Он работает только в пользу организации, защита прав сотрудников не представляется. Оформление приказов задним числом для выхода работников в праздничные и выходные дни. И это только малая часть того что там творится. Не связывайтесь.

Права сотрудников там нарушают как хотят Будьте готовы к тому, что вас ни с того ни с сего сократят. Мерси, не надо.

Псевдогосударственное учреждение. Во главе сидит «барыня». Женщина не великого ума, но великого пафоса. Жена одного из приближенных к императору. В организации творится вечный бардак и бедлам. Вертикаль власти в учреждении строится не из профессионализма сотрудников, а из умения вовремя угодить и поддакнуть барыне, а также подружек и родственников. К сожалению, профессионалы с таким руководством в учреждении надолго не задерживаются, от того и полный бардак! Особое внимание заслуживает некто Чачин. Фигура! Зам директора! В его обязанности входит раз 100 покурить за день и хмурить брови. Ни один человек в ГБУ не может четко сказать, чем занимается данный работник. Ответ прост: брат приближенного к императору. Постоянными работниками являются либо свита барыни, потихонечку осваивающая государственный бюджет с ведома барыни, аль нет — неизвестно. Скорее, без её ведома, ибо из-за своего вели...

Государственная контора называется, порядка никакого. На собеседовании не смотрели даже мои документы, а при устройстве отказали в трудоустройстве, оргументируя, что я не подхожу. Халатность сотрудников отдела кадров обернулась для меня безработицей, ведь со своего места работы я уволилась. Такого отношения я не видела нигде, даже у частных предприятий.