Работа в МОСОБЛЕИРЦ - Отзывы сотрудников

Работа в постоянной атмосфере конфликтов и стрессов, низкое качество обучения, постоянные крики и недовольство со стороны руководства, когда сотрудники не знают ответов на вопросы или задают их, огромное количество задач, которые нужно выполнить срочно, ответственность за все процессы, постоянное чувство вины без разбора, неправильная информация от колл-центра, отсутствие порядка и дисциплины, непредсказуемый график обеда, когда приходится ждать до 17:00, в период пиковой нагрузки количество клиентов может достигать 600 человек, постоянное давление и усталость от работы, ненависть к людям и желание уйти, чтобы найти тишину и покой. Кто-то постоянно отлучается на перекур, а кто не курит, тонет в работе. . . Постоянно назначаются курсы, которые нужно проходить, но на это нет времени, и приходится тратить своё личное время. . . Как ни старайся, всегда будешь чувствовать, что ничего не успев...

Работаешь постоянно в атмосфере бесконечного скандала, обучение никакое, при этом руководство постоянно орёт и возмущается, если сотрудник чего-то не знает или подошёл задать вопрос. Задач неимоверное множество, при этом ты их должен сделать сегодня или уже вчера, т. е. всё срочно, отвечаешь за всё, постоянно во всём виноват, причём без разбора, зависит это от тебя или нет, колл-центр не правильно информирует, виноваты менеджеры, порядка ни в чем нет. На обед можешь пойти и в 16 и в 17 вечера, если народу много, а в открытый расчётный период количество клиентов может достигать до 600 человек. Постоянно загружен работой, ненавидишь людей и руководство, в итоге не хочешь ничего и уходишь, просто потому что хочешь тишины и покоя. Начальник К.О. не может наладить работу, только бегает и орёт на всех. Кто-то бегает курить каждый час, а кто не курит, захлёбывается работой… Постоянно назначаютс...

Была клиентом хамили , стала сотрудникам на личном примере учат хамить клиентам косвенно. 16.05.24 устроили уже сегодня без основания законных требований увольняют ссылаясь на то , что посещала хедхантер, а это значит что хочу попользоваться компанией и уйти к лучшему работодателю! да б...ть , а что Трудовое законодательство это мне запрещает? Прикиньте господа,оказывается, Демихова ТУ Видное запросто может вызвать сотрудника и без законного основания уволить , сказав ты смотрела еще вакансии и наверное ходила на собеседование, подкрепив жто тем, что ей сотрудники рассказали и она по камерам услышала. Понимаете высшие начальники чем у Вас Елена Демихова занимается на работе, слушает сплетни от сотрудников и по камерам ... Позор да и только . Елена сообщает, что ее опыт управления людьми составляет год, как Вы ее взяли на данную позицию , нет людей более опытных ? Чем она таким заслужила ...

Работаю в ООО «МосОблЕИРЦ» и крайне удивлен негативным отзывам, видимо те, кто их пишут - обиженные по жизни люди. Отличные условия, ДМС, годовая премия, приятный молодой коллектив, на зарплату тоже жалоб нет. Компания стабильная, существует уже более 10 лет.

Особых не заметила, единственное, долгий процесс оформления у меня получился. Возможно, потому что на праздники выпало.. Была на собеседовании в декабре 2022 года. Оказывается компания МосОблЕИРЦ входит в группу ИнтерРАО и в связи с этим является очень надежным работодателем. Хороший сотрудник в отделе персонала, все подробно рассказали, понравился обширный пакет ДМС, даже предоставляют мат помощь и отпуск в связи с заключением брака.

Пришла на собеседование, прислали оффер на почту. уже была согласована дата выхода. за 2 дня до выхода звонит специалист по подбору и говорит, что вакансия в связи с пандемией закрыта. перезваниваю [Н.] Н., та говорит, что сотрудник ошибся, сотрудница, что увольнялась, с этой должности, передумала увольняться. если хотите подавайте на нас в суд. вы нам на оффер не ответили в письме. предложила вакансию на 30 тыс меньше. хорошо я не успела уволиться с прошлой работы. очень непрофессионально. наверное могут уволить с этой компании в любой момент, раз такое отношение к людям.

Обидно за то, что работникам одной из самых важных сфер IT подняли зарплату в последнюю очередь. Сослались на интер, [Г.] с [Н.] сказали дословно «нассым в тапки ГД, если он в очередной раз не подпишет новую штатку». Не удивляйтесь хабальству с их стороны, сказывается обращение с таджиками в период работы в Перекрестке. Посмотрите отзывы в Перекрестке о ней, куда смотрело руководство, когда ее принимали. https://neorabote.net/feedback/show/id/593 677.

Проходила собеседование около месяца назад. Перед посещением пришлось выполнять нехилый тест. Даже возникло подозрение, что какой-то ушлый работник хочет сделать свою работу чужими руками. Пригласили. Приехала. Ждала почти час. А ведь один из главных принципов соискателя — 15 минут и можно уходить. Ибо ловить в такой конторе явно нечего. Но кресло было очень удобным, а торопиться мне было некуда). Вокруг бегали люди, грохотали двери — бурная деятельность на лицо. Собеседовали пара программеров — вполне адекватных. После собеседования ни ответа, ни привета. Отношусь к этому спокойно, НО! Было заполнено неадекватное количество очень подробных анкет. Контору очень интересуют ваши родственники — где прописаны, живут и чем занимаются. Поскольку сбор данных о прописке вообще входит в сферу деятельности компании, возникло ощущение, что я сюда приезжала только для того, чтобы слить информацию. И...

В описании вакансии не указана половина обязанностей, особенно разъезды по Москве и области. Собеседование проходило при 5 сотрудниках отдела, которые смотрели на меня. Видимо переговорной нет. А руководитель сидел ко мне спиной, изредка поворачиваясь. Наверное проверял не ушла ли я… честно очень хотелось сразу уйти, но досидела. Оклад + KPI. Причем переменная часть зависит от того как работают другие… первый раз такое вижу. Обычно зависит от личной эффективности.