Отзыв сотрудника о компании МОСКОВСКИЙ ЮВЕЛИРНЫЙ ЗАВОД Москва
30 июня 2026 г.
В компании чувствуешь себя частью большой системы, где все отлажено от приема товара до выдачи чека. Зарплата прозрачная, бонусы начисляются честно, если выполняешь план. Иногда тяжело бывает, да и эмоционально выгораешь от однотипных вопросов, но перерывы спасают.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Внизу два быстро сляпанных положительных отзыва по сравнению с другими правдивыми ...Очевидно компания попросила в очередной раз написать хвалебные отзывы только теперь в графе « отзывы сотрудников»А так, вам на заметку директор всегда просит сотрудников писать хорошие отзывы на разных платформах на магазин, под видом покупателейКомпания, где главное начальство в Москве игнорщики и непрофессионалыРабская работа, причём на работе есть униформа с бабочкой чёрным платьем и белой рубашкой все как в фильмах про бедную горничную из ХацапетовкиИли швейцара в особенности если у вас будет Велком зона и вы будете стоять возле двери, а мимо будут проходить покупатели и с жалостью смотреть на вас, как на щеночка которого привязал хозяин и не отпускает на волюЗал очень маленький если вам не повезёт с сотрудниками, а вам не повезёт, то вы будете целый день как в Тибетских горах молчать и познавать «дз...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я всё в продолжение. Зп вам никогда не начислят выше региональной. Хоть обосрись. В моём случае была формулировка " невыполнение плана по кредитам". И хорошо что была хоть какая -то формулировка. А то бывает и просто "по согласованию". В принципе, штрафы выписываются , как говорится, "на бум Лазаря" . Ну или просто я не нравилась территориальному менеджеру ЦФО (здрасте, сами догадайдесь) График возможно
Нет комментариев
0
0
На ногах 13 часов, за вами следят в камеры всю смену РМ. Оклад состоит из 2 частей: основной и KPI, который РМ может забрать за высокий трафик , за невыполнение плана или просто что вы решили покинуть компанию. Из процента продаж сначала вычитают 20%, а только потом ваш текущий % по магазину. Куда идут эти 20% неизвестно.Счётчики, которые считают кол-во входов людей, за каждого человека отчёт почему не купил? в МЮЗе особые стандарты обслуживания, помимо техники продаж. Большие штрафы, не прошел тайного покупателя 3000, если ты на выходном или на больничном тоже получаешь штраф 1000. Рутина отчетности, половину из документов вообще дело бухгалтерии. С коллективом как повезёт, в основном женщины 35+А Вы готовы сказать ДА этой работе? Новое оборудование, стильный дизайн украшений, график, оформление по ТК РФ, корпоративное обучение
Нет комментариев
0
0