Отзыв сотрудника о компании Московский университет имени С.Ю.Витте Москва

01 апреля 2023 г.
соц.сети вы ведёте от своего лица, следовательно, если не хотите вводить данные на рабочем компьютере от личных сетей, нужно носить свои гаджеты. Фото и видео -технику не предоставляют, сначала обещают, что будете работать в студии, но, чтобы в нее попасть, нужно также написать тысячи заявок, заявлений, сделать бронь и тд. Ребята говорят, что хотят грамотно продвигаться в соц.сетях, но кроме написания текстов у вас ни на что не будет времени (потому что их присылают огромное количество с разных источников). Тренды и идеи отрекаются, каждое слово нужно согласовывать (т.е. никакого полета фантазии не будет. все четко и по шаблону), а также руководительнице нужно частенько объяснять правила русского языка, почему в этом моменте должна стоять запятая, а в этом нет. Коллектив довольно взрослый. В вакансии было написано 1/2 дня в неделю очно, в итоге 3 дня очно, два удалено. Сначала сказали, что так будет только первый месяц, чтобы «привыкнуть», потом, увы, поменяли условия — весь испытательный срок три дня в неделю очно, хотя абсолютно вся работа происходит через интернет, съемки (клипы, рилс и тд) я делала чисто на мероприятиях. По факту, присутствие в ВУЗе совершенно не нужно. Единственное, чтобы настроить все программы (outlook, bitrix24) вам нужно будет общаться с отделом IT 24/7, потому что только ребята могут это сделать, изначально это никто не предоставляет, приходилось разбираться самостоятельно. з/п четко и по графику, при написании заявления выдают место на парковке. Компьютер также предоставляют (но есть много «но»)
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 декабря 2023 г.
Нанимать в руководители компетентных людей, понимающих специфику, цели и задачи среднего профессионального образования. Уменьшить непомерную педагогическую и методическую нагрузку при относительно низком уровне дохода. Снизить уровень бюрократической надстройки, которая то и дело спускает свои директивы, а толкового расписания сделать некому. Удобно добираться от дома. Хорошее оснащение аудиторий. В общем неплохой коллектив. Надежная охрана. Разрешали заниматься в спортзале.
0
0
01 января 2024 г.
Учебные группы по 40-50 человек при количестве мест 30 в компьютерных классах. И преподаватель должен сам решить эту проблему. При этом получает как за одну группу. Компьютеры устарели, нужное ПО ждёшь месяцами, рабочие программы далеки от реальности. Воспитательной работы со студентами никакой нет. Группа может не прийти в полном составе, но при этом преподаватель должен быть все пары на рабочем месте. Студенты сами очень слабые, в основном (80%). В шаговой доступности от метро, сравнительно недорогая столовая, неплохие туалеты, лифт для сотрудников. Своевременная оплата. На больничном дают дистант.
0
0
01 февраля 2024 г.
Уровень заработной платы, стиль руководства, постановку многозадачности Местоположение, комфортные условия, техническая оснащенность
0
0
01 апреля 2026 г.
Как и у всех преподавателей, наверное, иногда бывает психоэмоциональное выгорание. Студентов много, не все горят желанием учиться. От вуза до метро легко дойти пешком (5-10 минут). На уровень заработной платы пожаловаться не могу, не зря именно в частный вуз пошла работать. График очень даже комфортный, нет перегруза.
0
0