Отзыв сотрудника о компании МОСКОВСКИЙ ШЕЛК Москва
25 мая 2020 г.
Условия труда при приходе начальника охраны [Г.] стали просто не человескими. Нехватка людей в сменах по его вине состовляет стабильно от двух до пяти человек (большинство он тихо сократил) а другие ходят в отпуск и сидят на больничном, и при этом стало запрещено (а раньше было можно) подрабатывать, проблемы во всем, подменить на обед проблема, подменить в туалет проблема, но [Г.] до этого дела нет, он не хочет показывать начальству как обстоят дела в его службе, и как следствие происходят просто вопиющие случаи. Вот например недано охранник, находящийся на посту захотел в туалет, но подменить его некем, и вдобавок по очередному «умному» приказу приказу [Г.] были сданы все ключи от будок, то есть закрыть ее и сходить в туалет стало нельзя и человек был вынужден [censored] прямо в будке на пол он срал и плакал от унижения и безисходности, а потом мыл пол и проклинал того из-за еоторого он срет на пол будки и такие условия были созданы именно [Г.] ему по фигу сколько людей на смене, как они будут работать, ведь он то сам находится дома и всегда когда захочет может [censored] в унитаз, а не на пол своей квартиры. На все проблемы личного состава [Г.] привык закрывать глаза и как страус прятать голову в песок, совершенно забыв при этом что если он спрячет свою голову, то наверху останется его [censored] по которой кто-нибудь захочет всегда дать смачный подсрачник. Так с людьми поступать нельзя, такого не было никогда за все время работы комбината. Вот такие условия работы были созданы совсем недавно. Для чего?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Условия труда при приходе начальника охраны [Г.] стали просто не человескими. Нехватка людей в сменах по его вине состовляет стабильно от двух до пяти человек (большинство он тихо сократил) а другие ходят в отпуск и сидят на больничном, и при этом стало запрещено (а раньше было можно) подрабатывать, проблемы во всем, подменить на обед проблема, подменить в туалет проблема, но [Г.] до этого дела нет, он не хочет показывать начальству как обстоят дела в его службе, и как следствие происходят просто вопиющие случаи. Вот например недано охранник, находящийся на посту захотел в туалет, но подменить его некем, и вдобавок по очередному «умному» приказу приказу [Г.] были сданы все ключи от будок, то есть закрыть ее и сходить в туалет стало нельзя и человек был вынужден [censored] прямо в будке на пол он срал и плакал от унижения и безисходности, а потом мыл пол и проклинал того из-за еоторого он...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не знаю о чем думало руководствр М.Ш., назначив на должность начальника С.Б. [Г]а, который в период пандемии цинично нарушил Указ Президента о самоизоляции, насильно вызвав на работу с больничного наиболее уязвимых к короновирусу граждан возрастной группы 65+Лаврова и [Ч.] и это в то время когда один из наших товарищей был вынужден уйти на карантин по причине заражения своего ближайшего родственника COVID 19.Узнав об этом, вместо того чтобы провести дезинфекцию будки где работал потенциально опасный сотрудник и временно запретив находится там другим, [Г.] принимает странное решение о внезапной ротации чтобы сотрудники которые работали в других местах по очереди стали работать в будке откуда наш товарищ ушел на карантин. Такого не было никогда) Что это злой умысел или глупая халатность? Или желание [Г.] попасть на Первый канал когда там будут говорить о внезапном очаге COVID возникшем на ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Правильно говорят в народе что если человек бездарь, то он бездарь во всем) Голубев ярчайшее тому подтверждение. Задумал он уволить своих сотрудников, но и тут неспособен оказался сделать все по человечески. Шелк до Голубева поувольнял кучу людей и ни одного скандала, просто платили людям деньги и все были довольны) Но голубев решил просто всех выгнать как собак без выходного пособия, и это в Москве, ну не дебил? Как результат готовятся заявления в прокуратуру и Роструд Адрес прокуратуры района Хамовники Фрунзенская набережная 38,/1 тел.+7 (xxx-xxx) 53−87 Конечно рано или поздно уволятся все, но зачем все доводить до крайностей? А потому что дебил)
Нет комментариев
0
0