Отзыв сотрудника о компании Московский прожекторный завод Москва
25 ноября 2021 г.
Работать на заводе стало не так приятно, как раньше. Бардак начался с [П.], который поставил на руководящие посты неподходящих людей, а нормальных сотрудников либо задвинул, либо выгнал. Даже после его увольнения привычка держать на ключевых позициях людей, которые ничего не понимают, осталась. [Д.] вроде бы нормальный генеральный, но с теми, кто вокруг, работать тяжело. Традиции безграмотного руководства продолжаются. Главный конструктор — настоящий карьерист и интриган. Он хорошо умеет казаться умным, пускать пыль в глаза и обманывать руководство. Сроки разработки изделий постоянно срываются, военным предоставляют неполные данные. Конструкторский отдел сейчас практически пуст, остался один молодой сотрудник, на котором держится всё. Текучка большая, люди разбегаются. Раньше в отделе были нормальные инженеры, а сейчас понабрали кого попало. Обидно за завод — раньше ходил на работу с удовольствием, общался с хорошими людьми, а теперь везде интриги и люди, которые ничего не понимают. [Д.] вызывал уважение, его жалко.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- Токсичное руководство. В инженерной службе царит круговая порука. Главный инженер и его "правая" рука практикуют открытую травлю и обесценивание сотрудников.
- Должности распределяются не по способностям, а по личной преданности. Как только их протеже получил место начальника бюро, меня начали целенаправленно выживать. Когда ты объективно сильнее и способнее "своих" людей руководства, тебя воспринимают как угрозу, которую нужно устранить.
- В порядке вещей предоставление заведомо недостоверной информации по рабочим задачам, чтобы позже подставить сотрудника и обвинить в некомпетентности.
- Бесполезный HR-отдел. Не ждите здесь защиты прав работников. Служба персонала полностью подконтрольна начальству и используется как инструмент для давления. Вместо того чтобы разбираться в конфликте или травле, эйчары помогают руководству «убирать» неугодных.
- Профессиональное развитие невозможно, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работать на заводе ну такое себе. Раньше было намного лучше. Весь бардак на заводе начался с [П.]. Именно он понаставил дураков на руководящие посты, а нормальных задвинул, кого выдавил с завода. Видимо, в обществе спецов ему было неприятно. Хоть самого [П.] давно уволили, традиции ничего не понимающих начальников никуда не делись. [Д.] (нынешний генеральный) вообще-то нормальный, но с кем ему приходится работать, это мрак. Со времен [П.] дураки планомерно захватывают завод. Третьякова и [Р.] стали продолжением кошмара. [Т.] наконец уволили, и то хорошо. Главный конструктор — это вообще отдельная песня. Карьерист еще тот и интриган, который хорошо умеет только изображать умного и пыль в глаза пускать начальству, а может и хозяину — кто их там разберет. Ещё хорошо умеет рассказывать всем, какой он умный и какие все вокруг тупые. Сроки разработки изделий срывает постоянно, обманывает генер...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Позвонили из кадров, вероятно, сообщили, что есть открытая вакансия. Попросил прислать описание на почту. Договорились пообщаться с человеком более близким к вакансии. Не прислали. Через пару дней этот человек позвонил и описали вкратце. Я снова попросил прислать описание на почту и дополнить контактами и информацией для визита. Письмо не пришло. Перезвонил на следующий день, но вакансия уже закрыта. Работодатель поступил не порядочно. Доверие к таким работодателям нет.
Нет комментариев
0
0
Год 2020. Такое же болото. Людям с опытом и амбициями обходить это место км за 10, выпускникам получить хоть какой-то небольшой опыт и бежать с этого места, ибо в обществе часто некомпетентных, неадекватных рискуете стать таким же. Из реального примера: главный конструктор ведёт себя как школьник с телефоном, снимая все недоразумения на камеру, сопровождая радостным смехом, а его зам. придерётся к форме оформления вашего резюме, наверное, это всё, что он умеет. Организация настолько древняя и гнилая, что те, кто работал в современных компаниях, с современными людьми, почувствуют, что перенеслись во времена совка годов так 80-х, и зарплаты соответствующие 3 копейки, за которые вам ещё потребуется ежедневно отчитаться в виде того, чем вы занимаетесь каждый день, а какой-то посаженный (с придуманными должностями) пронормирует вашу работу. Лучшее место, чтобы деградировать в конец.
Нет комментариев
0
0
Работать на заводе стало не так приятно, как раньше. Бардак начался с [П.], который поставил на руководящие посты неподходящих людей, а нормальных сотрудников либо задвинул, либо выгнал. Даже после его увольнения привычка держать на ключевых позициях людей, которые ничего не понимают, осталась. [Д.] вроде бы нормальный генеральный, но с теми, кто вокруг, работать тяжело. Традиции безграмотного руководства продолжаются. Главный конструктор — настоящий карьерист и интриган. Он хорошо умеет казаться умным, пускать пыль в глаза и обманывать руководство. Сроки разработки изделий постоянно срываются, военным предоставляют неполные данные. Конструкторский отдел сейчас практически пуст, остался один молодой сотрудник, на котором держится всё. Текучка большая, люди разбегаются. Раньше в отделе были нормальные инженеры, а сейчас понабрали кого попало. Обидно за завод — раньше ходил на работу с удо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0