Отзыв сотрудника о компании Московский метрополитен Москва
11 августа 2022 г.
Для молодых вообще нет ни условий роста, все хорошие места заняты пенсионерами из силовых структур. Также отсутствует социальный лифт для молодых сотрудников. После 3, 5 лет работы инспектором хотел устроиться в отдел охраны труда (высшее образование + переподготовка по ОТ) отвели к главному инженеру [Л.] Д.А. сидел полуразвалившись в кресле и нагло задавал вопросы личного характера, даже по вопросам О.Т. ни одного не задал. Ужасное место для молодых. Поработаю до 13 зп в январе и буду другую работу искать. Стабильная зп. Отпуск 37 дней 13 зп
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства быстро подсказали на метро выставочнаяНедостатки всем привет, в 10-х числах января с метро выставочная послали в упц метрополитена, у входа стоял минут 30 не внесли в списки, на звонки охранника не отвечали. он наконец понял бессмысленность происходящего впустил меня в здание. там дамы подсказали ждать человека, которы расскажет о работе. спустя минут 20 пришел человек, не здороваясь, начал обращаться по фамилии, не стеснялся в выражениях (че у тебя лицо кислое, заткнись, не твое дело).для тестирования нервно системы хорошо, но как там работать не представляю.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не знаюНедостатки Начну с того, что меня через hh пригласили на собеседование на офисную должность. От первого собеседования я была в недоумении, т.к в итоге оказалось что моих знаний было недостаточно для государственной должности и это я понимала как и они, но мне убедительно сказали что готовы меня обучать, если соглашусь на дальнейшие этапы собеседования и я, соответственно, согласилась. Меня снабдили материалами для подготовки для сдающего этапа. Это было для меня необычно, т.к в основном если на первом этапе соискателю не хватает знаний, то его уже не рассматривают. Ладно, через пару дней иду на следующий этап, прохожу, на его подготовку у меня ушло два дня. Потом звонят мне снова и в связи с успешным прохождением второго этапа назначают следующее собеседование с руководителем. Я прихожу, руководитель - довольно угрюмая женщина, спрашивала меня сначала по существу, т.к ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства официальное трудоустройство, высокая з/п и отличные премии при наличии родственных связей в аппарате управления.Недостатки Все офисные должности заняты "родственниками" и "родственниками родственников". Данная информация была открыто озвучена сотрудником: " Если у Вас нет родственников, работающих здесь - вы не сможете устроится". Собеседования на офисные должности проводятся только с целью развлечь сотрудников, которым нечем заняться. "С улицы" сотрудников берут только на потоковые рабочие вакансии на станциях метро.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая з/п, соц.пакетНедостатки Пригласили на собеседование ( вакансия спец.отдела кадров). Приехала в назначенный день, в отделе подбора проверили документы и направили в другой кабинет где необходимо было пройти тестирование, тест не сдала и мне предложили приехать на сл. день и пересдать, я согласилась. На втрой раз тест мной был сдан, и меня отвели на собеседование, женщина задала пару вопросов сказав «Тес Вы сдали, хорошо идите» отправили меня к девочкам из подбора со словами «Они Вам все расскажут» придя к девочкам у меня взяли документы, сняли копии ( При этом не взяв с меня согласие на обработку пер. данных) и сказали ждите звонка.Я всегда хотела попасть на работу в метро, но попав туда захотелось убежать1) Здание старое, без ремонта, кабинеты маленькие и душные с обшарпанной мебелью.2) Из каждого кабинеты слышен ор и мат. И весь подбор на офисные вакансии профанация, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Пока не знаюНедостатки Отдел кадров в депо Лихоборы абсолютно не хочет работать, так как ходил два дня и на проходной не мог дозвониться до них чтобы выписали пропуск. Это неуважение к соискателям. И я такой не один нас там было человек 6! Если отдел кадров не желает работать, то зачем они ходят на работу
Нет комментариев
0
0