Отзыв сотрудника о компании Московский машиностроительный завод АВАНГАРД Москва

25 апреля 2025 г.
Краткий отзыв о работе оператором чпу: 1. Бюрократия и халатность кадров: — Оформление затягивается на недели, отдел кадров игнорирует кандидатов, не сообщает о статусе рассмотрения кандидата. Очень долгая проверка службой безопасности. 2. Токсичное наставничество: — Наставники не заинтересованы в обучении: не мотивированы финансово, за любые ошибки по неопытности на учеников будут орать, разговаривать грубо, хамить, обзывать и попытаются сделать всё, чтобы вы сами ушли. Знания приходится добывать самому. Один наставник будет объяснять так, другой иначе. Вообще, на 90% коллектив рабочих состоит из всевозможного сброда со всей России. Таких невоспитанных, некультурных, аморальных и подлых людей я вижу впервые. Если вам понравилось в армии в конце 90-х и начале 2000-х и вы такое же быдло, то здесь вам будет лучше некуда. 3. Невыплаты и несправедливость: — При увольнении не выплачивают премии, так как это на усмотрение руководства. Обидно терять деньги за честный труд. 4. Условия труда: — Нет питания для первой смены — приходится таскать еду из дома или голодать. Физическая усталость усугубляется стрессом из-за давления со стороны коллектива. Отвратительная раздевалка, отсутствие ремонта и удобств. Про туалеты мне даже рассказывать противно. Скажу только, что еще до того, как вы туда дойдёте, вы почувствуете смесь всех запахов в неповторимом букете от отходов человеческой жизнедеятельности. А внутренний антураж вас «приятно» удивит. Хотя, повторюсь, если вы быдло из мухосранска, простая деревенщина неотёсанная, то вам даже понравится. 5. Безразличие руководства: — Проблемы сотрудников (конфликты в коллективе, отсутствие структурированного обучения, отсутствие питания для первой смены, невыплаты премии при увольнении) игнорируются. Система настроена против работника: будете писать объяснительную за брак, но за хорошую работу — ноль поддержки и похвалы. 6. Нулевые перспективы: — Карьерный рост, наверное, возможен, если вы готовы мириться со всеми недостатками и быть, как половая тряпка. Карьерный спуск еще более возможен, так как при желании уволиться, вам сразу предложат варианты работ с квалификацией пониже. Здесь такое только приветствуется и практикуется. Зарплата средняя, а требования завышенные. Опыт, полученный здесь, почти не ценится на рынке. Итог: Работа подойдёт только тем, кто готов мириться с унижениями, несправедливостью и рисками для здоровья. Если есть альтернативы — бегите отсюда. Зарплата вовремя, официальное трудоустройство.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 февраля 2026 г.
Работал инженером-конструктором на оборонном заводе. Стабильность и соцпакет здесь на высоте, зарплата белая, вовремя, есть льготы. Но все процессы похоронены под слоем устаревшей бюрократии. Любое изменение в чертеже согласовывается бесконечно, технологии застряли в прошлом. Атмосфера советского НИИ, молодых почти нет, народ ждет пенсии. Ушел, потому что хотел работать с современными CAD-системами и видеть результат быстрее, чем через полгода согласований.
0
0
25 апреля 2025 г.
Краткий отзыв о работе оператором чпу: 1. Бюрократия и халатность кадров: — Оформление затягивается на недели, отдел кадров игнорирует кандидатов, не сообщает о статусе рассмотрения кандидата. Очень долгая проверка службой безопасности. 2. Токсичное наставничество: — Наставники не заинтересованы в обучении: не мотивированы финансово, за любые ошибки по неопытности на учеников будут орать, разговаривать грубо, хамить, обзывать и попытаются сделать всё, чтобы вы сами ушли. Знания приходится добывать самому. Один наставник будет объяснять так, другой иначе. Вообще, на 90% коллектив рабочих состоит из всевозможного сброда со всей России. Таких невоспитанных, некультурных, аморальных и подлых людей я вижу впервые. Если вам понравилось в армии в конце 90-х и начале 2000-х и вы такое же быдло, то здесь вам будет лучше некуда. 3. Невыплаты и несправедливость: — При увольнении не выплачивают прем...
Читать весь отзыв
0
0